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嘉峪關(guān)市城區(qū)法院:一攬子化解連環(huán)糾紛?

來(lái)源:甘肅政法網(wǎng) 責(zé)任編輯:張曦云 發(fā)布時(shí)間:2026-03-25
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“原本還怕這點(diǎn)勞務(wù)瑕疵再引發(fā)官司,耗錢(qián)又費(fèi)力,沒(méi)想到執(zhí)行局一次性全解決了,既省了時(shí)間,又省了訴訟費(fèi)。”近日,順利拿到被拖欠工資的申請(qǐng)執(zhí)行人,長(zhǎng)舒一口氣。


  在一起涉企勞務(wù)合同糾紛執(zhí)行案件中,嘉峪關(guān)市城區(qū)人民法院法官創(chuàng)新采用“瑕疵費(fèi)用抵扣+剩余款項(xiàng)支付”的執(zhí)行方式,將勞動(dòng)者追討工資的迫切需求與企業(yè)擬就勞務(wù)瑕疵另案起訴的矛盾一并化解,既讓勞動(dòng)者快速拿到血汗錢(qián),又從根源上避免了連環(huán)訴訟發(fā)生,真正實(shí)現(xiàn)“案結(jié)事了、雙贏共贏”。


  該案源于一起勞務(wù)合同糾紛。判決生效后,因企業(yè)未按期履行付款義務(wù),勞動(dòng)者依法申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。案件進(jìn)入執(zhí)行程序后,執(zhí)行法官依規(guī)對(duì)被執(zhí)行人名下財(cái)產(chǎn)進(jìn)行查控管控。但在溝通協(xié)調(diào)中,法官發(fā)現(xiàn)案件隱憂(yōu):被執(zhí)行企業(yè)并非惡意欠薪,而是主張申請(qǐng)執(zhí)行人部分勞務(wù)存在質(zhì)量瑕疵,由此造成企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失,并明確表示:“若法院僅強(qiáng)制扣劃款項(xiàng),我方將立即另案起訴追償?!?/span>


  這意味著,勞動(dòng)者即便通過(guò)強(qiáng)制執(zhí)行拿到工資,也將陷入被起訴的應(yīng)訴困境;而企業(yè)也要為此投入新的時(shí)間精力與訴訟成本,一場(chǎng)本可化解的糾紛,眼看要演變?yōu)檫B環(huán)訴訟。若機(jī)械執(zhí)行、就案辦案,看似案件能了結(jié),雙方矛盾卻未真正化解,企業(yè)也將陷入“贏了官司、耗了精力”的訴累中。


  為從根源化解矛盾,執(zhí)行法官主動(dòng)轉(zhuǎn)變辦案思路,將“強(qiáng)制執(zhí)行”延伸至“實(shí)質(zhì)解紛”,開(kāi)啟多輪溝通調(diào)解。一方面,向勞動(dòng)者細(xì)致釋明勞務(wù)瑕疵的客觀事實(shí),以及另案訴訟可能帶來(lái)的時(shí)間、經(jīng)濟(jì)成本與法律風(fēng)險(xiǎn),引導(dǎo)其理性接受協(xié)商;另一方面,向企業(yè)明確闡釋惡意欠薪的法律后果,勸導(dǎo)企業(yè)堅(jiān)守誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)原則,以務(wù)實(shí)態(tài)度解決糾紛。


  在法官的耐心協(xié)調(diào)下,雙方態(tài)度逐步緩和。最終,法官提出創(chuàng)新化解方案:合并解決欠薪與勞務(wù)瑕疵爭(zhēng)議,由雙方共同確認(rèn)勞務(wù)瑕疵合理折價(jià)金額,從應(yīng)付執(zhí)行款中直接抵扣;抵扣后的剩余款項(xiàng),由企業(yè)一次性支付到位。這一方案既充分回應(yīng)了企業(yè)對(duì)勞務(wù)瑕疵的追償訴求,又切實(shí)保障了勞動(dòng)者的工資權(quán)益,徹底避免了另案訴訟的程序消耗,雙方均欣然認(rèn)可。


  協(xié)議達(dá)成當(dāng)日,企業(yè)便將全部款項(xiàng)交至法院,勞動(dòng)者順利領(lǐng)到工資,雙方握手言和,一場(chǎng)潛在的連環(huán)糾紛被成功化解。