今年以來,平涼市華亭市堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”,進一步深化訴調、警調、訪調、檢調“四調對接”機制,注重資源整合,強化督查問效,健全完善“一站式”多元解紛機制,依法、及時、就地化解矛盾糾紛,推動更多法治力量向引導和疏導端用力,夯實主動創(chuàng)安、主動創(chuàng)穩(wěn)底板,讓群眾的獲得感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
從“單打獨斗”到“多元解紛”
今年以來,華亭市制定下發(fā)了《關于全面推進“訴調、檢調、警調、訪調”對接工作的實施方案》,制定了綜治中心矛盾糾紛受理交辦化解工作流程,明確市鎮(zhèn)兩級綜治中心充分發(fā)揮“吹哨”作用和對接受理、派單分流、限期調解、合力攻堅、司法確認、跟蹤回訪等工作流程。
7月8日,華亭市綜治中心采取線上調解的方式,快速化解了一起訴調對接的運輸合同糾紛案件。
2015年,劉某某與楊某口頭約定,楊某給劉某某拉運土方回填樓房基礎,后經雙方對賬結算,劉某某確認欠楊某運費16300元,后分期支付5000元,剩11300元未支付,楊某多次催收未果,將劉某某起訴到華亭市人民法院。為減輕當事人訴累,在征得雙方同意后將案移送到華亭市綜治中心,市綜治中心聯(lián)合社會力量,全面了解雙方之間的矛盾焦點后,從法理、情理等方面進行聯(lián)合調解溝通,最終,雙方在調解員耐心細致的調解下達成調解協(xié)議。
據了解,華亭市打破基層治理“單打獨斗”局面,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政法委員作用,借助綜治中心“一站式”聯(lián)合調處多元化解機制,調度相關“所”“庭”“站”等職能部門發(fā)揮專業(yè)力量優(yōu)勢,綜合運用警調、訴調、人民調解、仲裁等多種手段會商研判,全面推進“四調對接”機制,為群眾提供多元化、便利化、高效化的解紛渠道。
從“解決得了”到“解決得好”
“大家都是鄰里鄉(xiāng)親,抬頭不見低頭見。咱們先消消氣,坐下來好好說,才能把事解決好嘛!”近日,在華亭市東華鎮(zhèn)王峽口村,兩名村民因一句閑話發(fā)生口角,在“和事佬”黨支部書記吳仁寶的調解下,雙方逐漸穩(wěn)定情緒,最終握手言和。
“群眾性、自治性和民間性是人民調解的本質特征,有時候我們說上十句,抵不上這些老干部、老黨員的一句暖心的話?!睎|華鎮(zhèn)黨委書記孟會明說。
華亭市充分發(fā)揮“金牌調解員”攻堅作用,在政法部門、信訪、住建等單位擇優(yōu)調整充實干部13名常駐市綜治中心工作人員,建立了矛盾調解專家?guī)?,從政法單位業(yè)務骨干、退休法律工作者、社會律師中綜合考評選聘“金牌調解員”30名,成立了市矛盾糾紛中心調委會,選聘人民調解員24名,直接參與矛盾糾紛調解。
同時,全市建強鎮(zhèn)村調委會141個,專業(yè)行業(yè)調委會8個,個人調解室5個,配齊人民調解員538名,落實“以案定補”制度,堅持“一案卷一補貼”,充分調動人民調解員的工作積極性和主觀能動性;建立完善的人民調解員崗位責任制度、矛盾糾紛排查調處等10項工作制度,在每個鎮(zhèn)(街)至少打造一個標準化村級人民調解委員會,持續(xù)提升人民調解工作質量,推動各類矛盾糾紛調處工作從“解決得了”向“解決得好”轉變。
對于已經協(xié)調好的案件,華亭市還建立了跟蹤督辦和復盤總結機制,為確保調解實效,專門安排綜治中心干部定期回訪是否履行到位。對派出所、司法所“四調對接”工作落實到位的,年終給予資金獎勵。對無訪村、無訴村、無刑事治安案件村進行一次性獎勵。
“今年以來,我們以主動創(chuàng)穩(wěn)、服務發(fā)展為導向,以專業(yè)隊伍服務群眾滿意為目標,以機制優(yōu)化為牽引,以平臺搭建、力量整合為保障,不斷完善全鏈條、一站式多元解紛體系,努力打造新時代‘楓橋經驗’的華亭樣板?!比A亭市委常委、市委政法委書記劉貴明說道。