嘉峪關(guān)多措并舉提升述法工作質(zhì)效

近年來，嘉峪關(guān)市堅持把述法工作作為推動各部門主要負(fù)責(zé)人履職盡責(zé)的重要舉措和載體，著力在述法內(nèi)容、形式和實(shí)效上精準(zhǔn)發(fā)力，切實(shí)推動述法工作規(guī)范化制度化，不斷提升“關(guān)鍵少數(shù)”主動履職的思想自覺和行動自覺，切實(shí)推進(jìn)法治嘉峪關(guān)建設(shè)走深走實(shí)。

　　擰緊責(zé)任鏈條，推動述法工作常態(tài)化。始終把抓牢抓實(shí)黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)作為全面依法治市的重要抓手，納入全面依法治市工作要點(diǎn)，與各部門黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試等緊密結(jié)合，與市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核深度融合，制定述法工作方案，將履行法治建設(shè)職責(zé)情況納入個人年終述職報告，作為報告不可或缺的組成部分，進(jìn)一步壓實(shí)壓細(xì)法治建設(shè)職責(zé)。

　　完善體制機(jī)制，推動述法內(nèi)容精準(zhǔn)化。進(jìn)一步完善黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)的約束機(jī)制，制定《嘉峪關(guān)市黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單》，將各部門黨委（黨組）、政府部門主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)職責(zé)細(xì)化分解為9個方面36項(xiàng)、7個方面36項(xiàng)。印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好年度述法工作的通知》，出臺《黨政主要負(fù)責(zé)人年度述法評議工作辦法》，進(jìn)一步明確述法范圍、內(nèi)容、方式方法和結(jié)果運(yùn)用，每年度對部門黨政主要負(fù)責(zé)同志述法報告進(jìn)行嚴(yán)格審核，促使履行職責(zé)項(xiàng)目化清單化責(zé)任化，確保述法在規(guī)定內(nèi)容“保證有”的基礎(chǔ)上，又結(jié)合實(shí)際“述得準(zhǔn)”。

　　創(chuàng)新述法形式，推動述法主體全覆蓋。充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”頭雁效應(yīng)，選取市中級人民法院等部門主要負(fù)責(zé)同志在市委全面依法治市委員會上進(jìn)行現(xiàn)場述法，其他部門黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行書面述法，各成員單位結(jié)合市管領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，組織本單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員進(jìn)行會議述法和書面述法，推動實(shí)現(xiàn)全市領(lǐng)導(dǎo)干部述法全覆蓋。編印《各部門主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況報告》匯編。探索開展網(wǎng)絡(luò)述法，在“嘉峪關(guān)普法匯”微信公眾號開設(shè)“一把手”述法專欄，將述法由“紙面”推向網(wǎng)絡(luò)“前臺”，進(jìn)一步擴(kuò)大社會知曉率。

　　強(qiáng)化結(jié)果應(yīng)用，推動述法工作見實(shí)效。持續(xù)做好述法“后半篇文章”，建立述法問題清單臺賬，限期整改落實(shí)，將問題整改情況納入年度法治督查、法治考核重要內(nèi)容，以“軟述法”催生“硬監(jiān)督”，做好述法“后半篇文章”，推動“述、考、評、督、責(zé)”各環(huán)節(jié)銜接聯(lián)動，全方位、多維度提升“關(guān)鍵少數(shù)”履責(zé)意識，自覺在法治軌道上想問題、作決策、辦事情，逐步實(shí)現(xiàn)各方面工作法治化，為全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)法治保障。