工地人員沒有新增
工資支出持續(xù)上漲
看似忙忙碌碌、熱火朝天的工地
到底是誰在“吃空餉”？
今年4月初，蘭州市安寧區(qū)某項目部負責人祝先生在對第一季度總公司財務支出公示進行核對時，發(fā)現工資支出每月都在上漲。可令他納悶的是，第一季度項目部尚未報請增資調整，這些多余的支出都是從哪來的？祝先生初步懷疑，項目部有人“吃空餉”，可查了半個多月卻一無所獲。5月4日，萬般無奈的祝先生帶著重重疑問，來到蘭州市公安局安寧分局刑偵大隊報案。
蹊蹺：“消失”的員工
民警向祝先生了解情況后，立即著手從人員數量和工資賬目開始調查。經過仔細核對，民警發(fā)現，2022年12月至2023年4月間，項目部共增加工資支出30余萬元，按照工資標準，剛好是14名員工5個月工資的總和。
在民警的提示下，祝先生立即聯系公司總部核對，發(fā)現這14名員工在總部的登記信息位于事發(fā)項目部，但項目部的實際總人數里根本不包括這些人，14名員工就這樣“憑空消失”了，總部的工資發(fā)放記錄也顯示，這14名員工每月都會在項目部按時領取工資和加班費，而且一直持續(xù)了5個多月。
幫忙：“好心”的朋友
在調查過程中，民警發(fā)現項目部存檔的人員信息和財務支出都沒有問題，嚴格按照實有人數和人員流動情況進行了逐一登記和實時調整，相關負責人員也能做到信息“一口清”，民警據此斷定，項目部的員工們沒有問題。
民警結合以往的辦案經驗，向祝先生提出：有沒有可能是在項目部和總公司對接聯絡的環(huán)節(jié)有他人介入或干擾。民警一語“點”醒了祝先生，“警察同志，我想起來了！去年12月，公司換了新系統(tǒng)，我不會制表，朋友汪某得知后，主動帶人幫我在項目部辦公室制作了工資信息表?！?/span>
真相：“高明”的伎倆
在汪某的辦公室，民警一邊詢問一邊觀察，發(fā)現汪某的額頭已經沁出細細的汗珠。不一會兒，民警在汪某的電腦里找到了祝先生項目部的員工工資信息表，與此前祝先生提供的原始表格相比，剛好多出14名有名有姓的“員工”。
原來，汪某以幫助祝先生制表為名，打起了自己的小算盤，他安排熟悉相關系統(tǒng)的黃某、黎某二人制作報表，在祝先生不知情的情況下，要求黃某、黎某二人在工資信息表上先后虛增14人，隨后汪某“偷梁換柱”，把虛增人數的表格上傳至總公司系統(tǒng)，把實際人數表格留給祝先生存檔，先后5次冒領工資30余萬元。
目前，犯罪嫌疑人汪某因涉嫌詐騙罪，被蘭州市公安局安寧分局依法采取刑事強制措施。
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