脫薄摘帽勇?lián)?dāng) 爭(zhēng)先進(jìn)位謀新篇 ——臨夏積石山縣檢察院奮力“脫薄爭(zhēng)先”開創(chuàng)檢察發(fā)展新局面

　　臨夏回族自治州積石山縣檢察院是全國(guó)129個(gè)薄弱基層檢察院之一。2021年，積石山縣檢察院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全院干警奮力“脫薄摘帽”，各項(xiàng)工作取得了明顯質(zhì)效。

　　這一年，積石山縣檢察院先后榮獲臨夏回族自治州先進(jìn)基層檢察院、積石山縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)，2名干警被評(píng)為全州檢察機(jī)關(guān)先進(jìn)個(gè)人，1名干警榮記二等功得到省檢察院表彰，1名干警榮記三等功得到臨夏州檢察院表彰。

　　這一年，積石山縣檢察院6項(xiàng)重點(diǎn)工作和檢察業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)指標(biāo)綜合排名位居臨夏州第一，在全州檢察系統(tǒng)業(yè)務(wù)綜合評(píng)比中，13項(xiàng)案件質(zhì)量主要評(píng)價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)位居全州第一，6項(xiàng)重點(diǎn)工作指標(biāo)數(shù)據(jù)同比上升、絕對(duì)數(shù)位居全州第一，偵查活動(dòng)違法監(jiān)督率、糾正漏捕漏訴率、刑事抗訴率、訴前羈押率等10項(xiàng)檢察業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)指標(biāo)位居全州前列。

“人和”出效應(yīng)

　　自高檢院，省、州檢察院相繼召開基層檢察院建設(shè)工作會(huì)議后，積石山縣檢察院迅速行動(dòng)，開展深入調(diào)研和多層次論證，研究制定落實(shí)措施，針對(duì)性提出激活內(nèi)生動(dòng)力和借助外腦發(fā)掘潛力的工作思路，扎實(shí)推進(jìn)基層院建設(shè)工作。

　　火車跑得快，全靠車頭帶。作為該院的新任“班長(zhǎng)”，檢察長(zhǎng)馬凌云認(rèn)識(shí)到，事業(yè)的成功來(lái)自于凝聚力，來(lái)自于“人和”，而“人和”的關(guān)鍵是團(tuán)結(jié)。目前，該院領(lǐng)導(dǎo)班子由6人組成，均為法學(xué)專業(yè)，5人為檢察官或具備檢察官資格人員，平均年齡43歲，比上屆班子下降14歲，形成了老中青搭配、梯次分明的合理結(jié)構(gòu)，領(lǐng)導(dǎo)班子年輕化、專業(yè)化水平得到有效提升。同時(shí)，該院將人文關(guān)懷融入隊(duì)伍管理中，激活干警干事創(chuàng)業(yè)的活力。對(duì)任職時(shí)間長(zhǎng)的8名部門正副職及4名干警輪崗調(diào)整，對(duì)4名取得法考資格的檢察官助理鼓勵(lì)積極備戰(zhàn)員額考試，工作積極性得到有效提升，并通過及時(shí)疏導(dǎo)負(fù)面情緒、探望慰問患病干警、組織體檢等方式，切實(shí)為干警辦實(shí)事解難題，讓干警感受到組織關(guān)懷，集體凝聚力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。

“換腦”強(qiáng)素質(zhì)

　　針對(duì)干警業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)、理論基礎(chǔ)薄弱的實(shí)際，該院開展了全員培訓(xùn)計(jì)劃，積極學(xué)習(xí)其他地區(qū)先進(jìn)院工作經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)能力建設(shè)，并依托結(jié)對(duì)幫扶援建政策支持，與白銀市白銀區(qū)檢察院協(xié)商制定援建工作方案，開展人才“互補(bǔ)互助”、業(yè)務(wù)素能“互幫互進(jìn)”、特色工作交流“資源共享”。建立了白銀區(qū)檢察院和積石山縣檢察院跨院檢察官聯(lián)席會(huì)議機(jī)制，在重大疑難復(fù)雜案件及新型案件中共同分析研究案情，為解決案件提供思路，解決辦案力量不足、能力不強(qiáng)的問題，實(shí)現(xiàn)“1＋1＞2”的幫建效果。在省檢察院主導(dǎo)下，與慶陽(yáng)市正寧縣檢察院、隴南市禮縣檢察院各互派1名干警跟案實(shí)踐，請(qǐng)進(jìn)來(lái)、走出去，通過以干代訓(xùn)、一進(jìn)一出開闊眼界，學(xué)習(xí)先進(jìn)辦案理念，提升履職能力。

　　同時(shí)，該院還積極樹典型、立導(dǎo)向，抓住一名干警入選全省檢察機(jī)關(guān)先進(jìn)英模的有利時(shí)機(jī)，以身邊人講身邊事的方式發(fā)揮典型示范引領(lǐng)效應(yīng)，涌現(xiàn)出一批先進(jìn)個(gè)人，營(yíng)造了“學(xué)典型、做典型、當(dāng)標(biāo)桿”的濃厚氛圍，干警整體精氣神得到進(jìn)一步提升。

“爭(zhēng)先”創(chuàng)一流

　　面對(duì)檢察機(jī)關(guān)大力加強(qiáng)新時(shí)代基層檢察院建設(shè)的機(jī)遇，該院按照“講政治、顧大局、謀發(fā)展、重自強(qiáng)”的新時(shí)代檢察工作總要求，以高度的政治自覺、法治自覺、檢察自覺、改革自覺、紀(jì)律自覺、基層自覺，立足資源稟賦、發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)，積極推進(jìn)基層檢察院建設(shè)工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　為進(jìn)一步強(qiáng)化業(yè)務(wù)建設(shè)，該院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子樹立能動(dòng)司法理念，借鑒省、州檢察院“五步工作法”，通過周點(diǎn)評(píng)、月例會(huì)、季分析、半年小結(jié)、年終述職五步工作法持續(xù)強(qiáng)化業(yè)務(wù)核心數(shù)據(jù)和重點(diǎn)工作調(diào)度研判。案管部門每月下發(fā)《案件管理工作情況通報(bào)》，針對(duì)存在的問題和不足進(jìn)行對(duì)比分析，實(shí)時(shí)測(cè)控“案件比”等各項(xiàng)指標(biāo)，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作全面協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)，針對(duì)薄弱點(diǎn)，研究提出“破冰、消白、挖掘、提升”四步驟具體提升措施，對(duì)短板弱項(xiàng)掛牌作戰(zhàn)，取得了較好成效。

　　該院還在確保完成既定目標(biāo)的基礎(chǔ)上，緊盯全州乃至全省先進(jìn)基層院各項(xiàng)工作的發(fā)展勢(shì)頭，及時(shí)調(diào)整制定動(dòng)態(tài)目標(biāo)，加大攻堅(jiān)力度，奮力拼搏趕超，為實(shí)現(xiàn) “一年脫薄，兩年?duì)幭?rdquo;的奮斗目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。