白銀市法律援助機構(gòu)以“四促”持續(xù)深化 “薪暖農(nóng)民工”品牌創(chuàng)建活動

為進一步做好農(nóng)民工服務(wù)保障工作，切實維護農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益，白銀市法律援助機構(gòu)充分利用6個公共法律服務(wù)實體平臺、166個法律援助工作站和841個法律援助聯(lián)絡(luò)點，積極發(fā)揮村居法律顧問職能作用，認真組織開展“薪暖農(nóng)民工”服務(wù)行動，深入開展“法援惠民生 助力農(nóng)民工”活動，有效維護了農(nóng)民工合法權(quán)益。截至目前，全市法律援助機構(gòu)為1608名農(nóng)民工提供法律援助，接待咨詢解答1877人次，組織辦理農(nóng)民工法律援助案件1174件，挽回經(jīng)濟損失約705.75萬元。

統(tǒng)籌協(xié)調(diào) 促進部門合力

充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，進一步健全工作機制,有效提升統(tǒng)籌“融合度”。加強部門協(xié)作，與市人社局對接，開展“春暖農(nóng)民工”等專項活動，提高農(nóng)民工維權(quán)意識，保障合法權(quán)益。前移服務(wù)窗口，打造農(nóng)民工討薪案件一體化工作模式，在勞動監(jiān)察大隊設(shè)立臨時工作站，及時提供法律咨詢、引導依法維權(quán)、幫助填寫提交法律援助申請等服務(wù)，實現(xiàn)“勞動監(jiān)察-法律援助-仲裁”無縫銜接。強化部門聯(lián)動,與人社、法院、工會、信訪等部門等建立“多方聯(lián)動”機制，發(fā)揮職能，互相轉(zhuǎn)介，聚力維權(quán)，注重多元化解，增強法律維權(quán)合力，進一步暢通農(nóng)民工維權(quán)渠道。

突出重點 促進工作落實

緊貼農(nóng)民工群體需求，提供“一次辦好”服務(wù)。暢通“綠色通道”，對農(nóng)民工追索勞動報酬案件一律免予核查經(jīng)濟困難狀況，做到當天受理、當天審查、當天指派。實行農(nóng)民工維權(quán)案件“點援制”，讓農(nóng)民工選擇自己可信的律師辦理案件。截至目前，指派律師17人組織“法治體檢”，依托“萬所聯(lián)萬會”、企業(yè)“法治體檢”等形式，針對企業(yè)違法違規(guī)用工情況出具個性化、多元化解決方案。制定完善突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案，對存在不穩(wěn)定因素、可能造成群體性事件及早介入，妥善解決。

創(chuàng)新方式 促進糾紛化解

嚴格落實首問責任制，實現(xiàn)農(nóng)民工勞動報酬案件快速分流處理，簡單案件馬上辦、普通案件提速辦、重大案件聯(lián)合辦的“三辦”工作機制，提升勞動維權(quán)處置效率。開辟農(nóng)民工維權(quán)法律援助綠色通道，對農(nóng)民工討薪、農(nóng)民工工傷等法律援助案件，做到優(yōu)先接待、優(yōu)先受理，簡化辦理程序，降低維權(quán)成本，提高援助效率。實行援調(diào)結(jié)合工作方式,充分發(fā)揮律師調(diào)解作用，用好法院訴前調(diào)解，快速解決討薪問題。實行全流程監(jiān)管,通過庭審旁聽、案件回訪、案卷評查和“一次性告知”、暢通投訴舉報渠道等方式，提高辦案質(zhì)量。截至目前，旁聽案件35件，回訪960件、評查為農(nóng)民工維權(quán)案卷630件。

營造氛圍 促進社會和諧

充分利用廣場集中宣傳、設(shè)置宣傳展板、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、接受群眾咨詢等形式，用農(nóng)民工通俗易懂、喜聞樂見的方式，解讀宣傳相關(guān)政策法規(guī)，同時深入各企業(yè)和施工單位與企業(yè)負責人、項目經(jīng)理、農(nóng)民工面對面交流，詳細講解用人單位應(yīng)承擔的主體責任，現(xiàn)場解答勞動合同、工傷賠償、追索勞動報酬等領(lǐng)域的法律知識，截至目前，共開展宣傳46次，發(fā)放資料2萬冊，為群眾解答咨詢260次。通過微信公眾號、短視頻等媒體有效引導農(nóng)民工依法維權(quán)和企業(yè)經(jīng)營者增強依法用工、按時足額支付工資的法律意識，有效提升了勞動保障法律法規(guī)在群眾中的知曉度，為促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定營造了良好的發(fā)展環(huán)境。