張軍：轉(zhuǎn)變理念增強(qiáng)信心 以脫薄向強(qiáng)促整體提質(zhì)增效

張軍在最高法調(diào)研組調(diào)研江西法院時(shí)強(qiáng)調(diào)

轉(zhuǎn)變理念增強(qiáng)信心 以脫薄向強(qiáng)促整體提質(zhì)增效

本報(bào)訊 記者張昊 4月24日至25日，結(jié)束與咨詢委委員共商共議咨詢調(diào)研工作后，最高人民法院黨組書記、院長張軍率調(diào)研組一頭扎進(jìn)江西法院開展調(diào)查研究。

結(jié)合調(diào)研了解和座談交流中發(fā)現(xiàn)的問題，張軍圍繞做好脫薄工作提出四點(diǎn)要求。要有脫薄向強(qiáng)的信心和決心。即便是薄弱院，工作成效也比過去有了很大提升，這說明沒有哪個(gè)院必然薄弱。只要努力，都能趕上。要把融入業(yè)務(wù)建設(shè)的政治建設(shè)做實(shí)。講政治的要求只有結(jié)合審判工作，融入班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)、質(zhì)效提升，才能落在實(shí)處。要牢牢把握管理的兩大抓手。院庭長要切實(shí)扛起管理責(zé)任，用足用好審判質(zhì)量管理指標(biāo)和全員績效考核，把“評案”與“考人”貫通起來，以符合司法規(guī)律的審判管理最大限度激發(fā)大家的工作熱情。要做實(shí)黨委領(lǐng)導(dǎo)下的上級法院幫扶。薄弱院要加大向黨委請示報(bào)告力度，積極爭取各方面支持，形成脫薄工作合力。對于工作中的堵點(diǎn)難點(diǎn)、依靠薄弱院自身難以解決的問題，上級法院要加大幫扶力度，積極開展工作指導(dǎo)。

在江西省高級人民法院召開的座談會上，全國人大代表鄧輝、雷燕琴，全國政協(xié)委員褚浚對法院工作給予高度評價(jià)，有針對性地提出意見建議。吉安市中級人民法院院長鄧建輝、南昌鐵路運(yùn)輸中級法院院長鄢俊分別匯報(bào)了案件閱核和行政審判工作情況。江西省高院黨組書記、院長傅信平介紹江西法院近年來的工作，重點(diǎn)談問題和不足以及下一步打算。江西省委常委、政法委書記羅小云對江西法院工作提出要求。張軍認(rèn)真聆聽、插話發(fā)問、現(xiàn)場辦公，與大家共同研究進(jìn)一步做好法院工作的務(wù)實(shí)舉措。

“近年來，江西法院在省委、省人大、省政府的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、支持下，在省委政法委直接領(lǐng)導(dǎo)下，在人大代表、政協(xié)委員、人民群眾的關(guān)心支持下，很多工作走在了全國法院的前列?！睆堒娭赋?，同時(shí)也要看到，一些工作發(fā)展還不夠平衡，需要轉(zhuǎn)變理念、增強(qiáng)信心，以脫薄向強(qiáng)促整體提質(zhì)增效。張軍對進(jìn)一步做好江西法院工作提出四點(diǎn)要求——

做深做實(shí)訴源治理。要從減少人民群眾訴累，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展的角度，充分認(rèn)識此項(xiàng)工作的重要意義，把責(zé)任層層壓實(shí)。要把尚未訴至法院的糾紛化解同訴調(diào)對接、訴前調(diào)解等工作區(qū)分開來，把更多精力投入到尚未成訟的糾紛源頭。要進(jìn)一步“走出去”，強(qiáng)化與有關(guān)單位的工作對接，做實(shí)指導(dǎo)人民調(diào)解的法定職能，充分發(fā)揮行業(yè)專業(yè)調(diào)解的作用，形成源頭解紛工作合力。

努力提升專業(yè)能力素質(zhì)。要用好“法答網(wǎng)”、人民法院案例庫，院庭長要帶頭學(xué)、帶頭用，有意識地培養(yǎng)、推薦案例，形成示范。要逐漸養(yǎng)成業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺，不能自己“覺得”是問題才去學(xué)，而要積極主動學(xué)。

強(qiáng)化審判監(jiān)督指導(dǎo)。下級法院審判質(zhì)效不佳，根本在上級法院監(jiān)督指導(dǎo)不到位。要通過科學(xué)的績效考核，督促分管院領(lǐng)導(dǎo)、庭長把條線監(jiān)督指導(dǎo)責(zé)任扛起來，全面掌握條線審判工作情況，特別是問題最突出的領(lǐng)域，通過面對面座談交流、發(fā)回改判典型問題評析等方式，不斷提升審判質(zhì)效。

把審判管理落到實(shí)處。以習(xí)近平法治思想的學(xué)習(xí)教育提升思想自覺，以審判管理傳導(dǎo)壓力，以二者融合調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)的積極性。要充分用好審判質(zhì)量管理指標(biāo)，體會指標(biāo)調(diào)整變化和設(shè)置“合理區(qū)間”體現(xiàn)的工作導(dǎo)向，把握指標(biāo)之間的相互關(guān)系，結(jié)合工作實(shí)際細(xì)化完善。要定期開展數(shù)據(jù)會商，對數(shù)據(jù)反映的問題進(jìn)一步深挖根源、找準(zhǔn)癥結(jié)，研究改進(jìn)工作的針對性舉措。

調(diào)研組一行還看望慰問了一線法院干警，通過面對面交談、視頻連線、實(shí)地走訪等形式，與訴服窗口工作人員、特邀調(diào)解員、當(dāng)事人溝通交流。

調(diào)研期間，張軍與江西省委副書記、省長葉建春，省委副書記、贛州市委書記吳忠瓊，省委常委、省紀(jì)委書記馬森述，省委常委、南昌市委書記李紅軍，省人民檢察院黨組書記、檢察長丁順生舉行了工作會談。江西省委常委、政法委書記羅小云，省高院黨組書記、院長傅信平參加調(diào)研。