萬(wàn)事和為貴 有理讓三分

2023年12月28日，李某在甘肅白銀景泰最新招聘網(wǎng)上發(fā)現(xiàn)蔣某招聘網(wǎng)絡(luò)主播，便與蔣某取得聯(lián)系，雙方達(dá)成口頭勞務(wù)協(xié)議，李某通過抖音及快手平臺(tái)直播，每天直播4-5個(gè)小時(shí)，約定每月底薪2000元，每銷售一臺(tái)車提成500元。李某直播15天左右，發(fā)現(xiàn)蔣某不與李某簽署正式合同，還將直播期間銷售的5臺(tái)車中只認(rèn)可3臺(tái)，便與蔣某解除合同，但蔣某只支付給了李某700元，未支付剩下的底薪及提成。

景泰縣人民法院接到受案申請(qǐng)后，認(rèn)為該案事實(shí)清楚、法律關(guān)系明確，適宜調(diào)解。征得雙方同意后，第一時(shí)間對(duì)接景泰縣綜治中心進(jìn)行訴前調(diào)解。

李某說(shuō)，“當(dāng)時(shí)我認(rèn)為蔣某是本地人，也沒有多在意簽訂合同的事情就匆匆上崗了，15天左右發(fā)現(xiàn)蔣某對(duì)我的直播銷售有異議時(shí)，就立即解除履行合同。”蔣某“李某才干了15天，不夠一個(gè)月，達(dá)不到每月底薪2000元的條件，再說(shuō)當(dāng)時(shí)約定每銷售一臺(tái)車提成500元，也是有銷售利潤(rùn)達(dá)到2000元為標(biāo)準(zhǔn)的，李某有一臺(tái)車的利潤(rùn)只有700元，我給她200元都是很合情合理的?！笔芾戆讣?，調(diào)解員王永蓮梳理案件事實(shí)，多次通過電話、微信聯(lián)系雙方當(dāng)事人，聽取當(dāng)事人陳述，耐心疏導(dǎo)，緩解雙方當(dāng)事人對(duì)抗情緒和心理壓力。一方面，幫助蔣某分析利弊并認(rèn)清責(zé)任，釋明支付勞務(wù)費(fèi)是其應(yīng)盡的義務(wù)，以及判決執(zhí)行可能帶來(lái)的不利后果;另一方面，調(diào)解員向李某認(rèn)真細(xì)致地闡明了不利于她的原由，通過曉之以理、動(dòng)之以情、釋之以法，最終雙方互相禮讓，達(dá)成一致意見，蔣某再向李某支付1000元。蔣某現(xiàn)場(chǎng)支付1000元，至此，該起案件得到了圓滿解決。

本案中，調(diào)解員本著“自愿、合法、公正、保護(hù)合同當(dāng)事人利益、維護(hù)法律尊嚴(yán)”的原則，讓糾紛雙方充分表達(dá)意愿，提供相關(guān)證據(jù)，抓住糾紛焦點(diǎn)，深入溝通協(xié)商，結(jié)合《中華人民共和國(guó)民法典》第四百六十九條積極釋明法律規(guī)定，并從正反兩方面為當(dāng)事人雙方進(jìn)行案情解析，提出了合理的解決方案，現(xiàn)場(chǎng)履行了協(xié)議，實(shí)現(xiàn)了案結(jié)、事了、人和。