蘭州市城關(guān)區(qū)召開主動創(chuàng)穩(wěn)暨訴調(diào)對接工作推進(jìn)會

為深入貫徹落實(shí)省市關(guān)于訴調(diào)對接工作部署要求，進(jìn)一步健全完善訴調(diào)對接工作機(jī)制，推進(jìn)訴源治理工作，不斷夯實(shí)主動創(chuàng)穩(wěn)根基底板，10月9日，蘭州市城關(guān)區(qū)召開主動創(chuàng)穩(wěn)暨訴調(diào)對接工作推進(jìn)會。

會議傳達(dá)了省市關(guān)于訴調(diào)對接工作的部署要求，對全區(qū)推進(jìn)訴調(diào)對接工作做了安排部署，城關(guān)區(qū)法院、區(qū)司法局、區(qū)民政局及25個街道圍繞本單位訴調(diào)對接工作開展情況作匯報發(fā)言。

會議強(qiáng)調(diào)，全面推進(jìn)訴調(diào)對接工作是貫徹落實(shí)省市、區(qū)委決策部署的具體行動，要以“三抓三促”行動、主動創(chuàng)穩(wěn)行動、主動創(chuàng)安為契機(jī)，加快訴調(diào)對接陣地建設(shè)及人員力量配置，完成人民法院、司法行政及相關(guān)行業(yè)部門組成的工作專班、團(tuán)隊力量全部入駐同級綜治中心，指導(dǎo)相關(guān)人員盡快熟悉業(yè)務(wù)，全面開展工作；完成訴調(diào)對接工作室（站）掛牌，工作機(jī)制、運(yùn)行流程、組織人員架構(gòu)等內(nèi)容上墻；建立健全訴調(diào)對接工作登記、流轉(zhuǎn)、調(diào)解、確認(rèn)等基礎(chǔ)臺賬，形成協(xié)調(diào)聯(lián)動、全程問效的工作格局。 

會議強(qiáng)調(diào)，各有關(guān)單位、各街道要提高認(rèn)識。要緊扣省委、市委、區(qū)委要求，統(tǒng)一思想認(rèn)識，立足職能，主動作為，將矛盾糾紛化解在基層，全力以赴推進(jìn)訴調(diào)對接工作落地落實(shí)。措施再實(shí)化。街道主要領(lǐng)導(dǎo)要親自參與、親自調(diào)度、親自調(diào)解。要深入推進(jìn)“1+4+N”矛盾糾紛聯(lián)調(diào)工作模式，各相關(guān)職能部門要建立行業(yè)調(diào)解委員會，切實(shí)參與到街道訴前調(diào)解工作中來，共同做好工作。要提升成效。實(shí)行“周調(diào)度、周安排、周通報”機(jī)制，著力推進(jìn)訴調(diào)對接工作落實(shí)，協(xié)調(diào)解決工作推進(jìn)中遇到的困難和問題，破解工作落實(shí)不力、進(jìn)度緩慢等問題，切實(shí)提高工作效率和質(zhì)量，加快全區(qū)推進(jìn)訴調(diào)對接工作步伐。