“鑄忠誠警魂”活動(dòng)開展以來,平?jīng)鍪兄屑?jí)人民法院持續(xù)強(qiáng)化理論武裝、加強(qiáng)典型引領(lǐng)、強(qiáng)力祛腐健肌、錘煉能力素質(zhì),細(xì)化落實(shí)政治建警、實(shí)踐礪警、素質(zhì)強(qiáng)警、文化育警、從嚴(yán)治警、從優(yōu)待警,奮力促進(jìn)“全面工作爭(zhēng)一流、重點(diǎn)工作求突破、特色工作創(chuàng)品牌”。
有壓力才能強(qiáng)動(dòng)力
全市法院“一體化”推進(jìn)
第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)省委、市委會(huì)議文件精神,研究部署貫徹落實(shí)工作,牢固樹立“一體化”意識(shí),對(duì)全市法院“鑄忠誠警魂”活動(dòng)及時(shí)督導(dǎo)、定期調(diào)度、確保落地。制定《“一提升四突破”系列活動(dòng)方案》《政治理論大學(xué)習(xí)方案》,建立活動(dòng)重點(diǎn)任務(wù)清單和行事歷,讓人人身上有責(zé)任、個(gè)個(gè)肩上有擔(dān)子。始終堅(jiān)持政治引領(lǐng),開展學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想專題研討,舉辦政治輪訓(xùn)暨干警司法能力素質(zhì)提升班,組織“觀紅色史跡,鑄忠誠警魂"主題黨日活動(dòng),教育干警深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。
有比較才能明差距
全體干警“曬比干”鼓勁
“六比六看”:時(shí)時(shí)比學(xué)習(xí)、看誰的政治更過硬,每周比結(jié)案、看誰的干勁更充足,每月比作風(fēng)、看誰的工作更務(wù)實(shí),以季度比業(yè)績(jī)、看誰的本領(lǐng)更高強(qiáng),半年比創(chuàng)新、看誰的機(jī)制更管用,全年比成效、看誰的貢獻(xiàn)更突出。
曬出“紅花榜”、爭(zhēng)先進(jìn)。對(duì)干警工作質(zhì)效按月排名晾曬,在“紅花榜”通報(bào)表揚(yáng)24名干警,在全市法院選樹先進(jìn)集體5個(gè)和先進(jìn)個(gè)人84名。
設(shè)立“自勵(lì)冊(cè)”、提能力。制定《干警自警自勵(lì)冊(cè)》,督促干警及時(shí)對(duì)標(biāo)對(duì)表查糾整改,做到問題清單、整改臺(tái)賬、目標(biāo)措施一冊(cè)明、一冊(cè)通。
開展“大講堂”、創(chuàng)一流。定期開展“法官講堂”活動(dòng),領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭上臺(tái)講理論、講法規(guī)、講政策、講業(yè)務(wù),引導(dǎo)干警爭(zhēng)做崗位上的“行家里手”、專業(yè)上的“能工巧匠”。
匯聚“調(diào)研集”、促發(fā)展。制定《關(guān)于深入開展大調(diào)研活動(dòng)的實(shí)施方案》,兩級(jí)法院領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞服務(wù)發(fā)展大局、抓好“公正與效率”等10個(gè)方面扎實(shí)開展調(diào)研工作,推動(dòng)問題解決、工作提升。
梳理“典型群”、創(chuàng)品牌。涇川縣法院以“1+5”黨建工作機(jī)制為載體,打造“陽光司法”品牌;崇信縣法院推出“法小青”志愿服務(wù)品牌,把護(hù)航大局、保障民生落實(shí)到司法工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;靜寧縣法院持續(xù)擦亮“馬錫五審判方式”品牌,“蘋果法庭”走進(jìn)田間地頭排查化解矛盾,減少果農(nóng)果商訴訟糾紛,助力蘋果產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
編制“制度匯”、促長(zhǎng)效。科學(xué)推進(jìn)“立、改、廢”工作,出臺(tái)7項(xiàng)新規(guī),不斷完善用制度管人管事管案的良性機(jī)制。
有大局觀才能有大作為
圍繞中心“全方位”發(fā)力
出臺(tái)《為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化幸福美好新平?jīng)鎏峁┧痉ǚ?wù)和保障的意見》《關(guān)于依法保障重大項(xiàng)目順利推進(jìn)的十條措施》,進(jìn)一步指導(dǎo)全市法院為大局服務(wù)、為人民司法。
扎實(shí)開展“優(yōu)化法治化營(yíng)商環(huán)境突破年”活動(dòng)。出臺(tái)《關(guān)于建立失信被執(zhí)行人信用修復(fù)工作機(jī)制的實(shí)施辦法(試行)》《訴訟服務(wù)中心“優(yōu)商惠企"十五條措施》《減輕中小微企業(yè)訴訟費(fèi)用負(fù)擔(dān)的意見》《涉企案件經(jīng)濟(jì)影響評(píng)估操作細(xì)則》,發(fā)布全市“十大典型案例”和優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境典型案例,扎實(shí)開展“萬民干警進(jìn)萬企”活動(dòng),與企業(yè)開展法企黨建共建活動(dòng),確定“三聯(lián)三幫”工作目標(biāo),合力推動(dòng)營(yíng)商環(huán)境“大優(yōu)化”、招商引資“大突破”。
扎實(shí)開展主動(dòng)創(chuàng)穩(wěn)行動(dòng)。積極融入“一核三心四聯(lián)五治”社會(huì)治理機(jī)制,印發(fā)《關(guān)于推動(dòng)“金融糾紛調(diào)解中心”實(shí)質(zhì)化運(yùn)行的指導(dǎo)意見》《“3+N”巾幗工作室工作制度》《進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范司法建議工作的意見》,健全訴訟服務(wù)大廳、在線服務(wù)平臺(tái)、12368訴訟服務(wù)熱線等立體化訴訟服務(wù)渠道,開辟涉企糾紛、涉民生案件的“綠色窗口”,落實(shí)首問負(fù)責(zé)制、文明接待制、崗位責(zé)任制等工作制度,持續(xù)提升訴訟服務(wù)體驗(yàn)感。今年以來,訴前調(diào)解糾紛5600件,訴前調(diào)解成功4426件,平?jīng)龇ㄔ菏芾戆讣?shù)與去年同期相比減少3753件,下降11.27%,首次出現(xiàn)下降“拐點(diǎn)”,一站式建設(shè)質(zhì)效評(píng)估得分位居全省第一方陣。
扎實(shí)開展“院長(zhǎng)接訪月”活動(dòng)。開門接訪、現(xiàn)場(chǎng)辦公,零距離接觸群眾,兩級(jí)法院院長(zhǎng)、副院長(zhǎng)接待來訪125件,有效推動(dòng)涉訴信訪矛盾實(shí)質(zhì)性化解。