天水麥積公安：“七個(gè)強(qiáng)化”縱深推進(jìn)數(shù)字警務(wù)建設(shè)應(yīng)用

　　為深入貫徹落實(shí)全省公安局長(zhǎng)會(huì)議精神和全省公安機(jī)關(guān)數(shù)字警務(wù)工作推進(jìn)會(huì)會(huì)議精神，持續(xù)深化“鑄魂強(qiáng)基、爭(zhēng)創(chuàng)一流”行動(dòng)，今年以來，天水市公安局麥積分局堅(jiān)持“建感知、重實(shí)戰(zhàn)、強(qiáng)推動(dòng)”的總體思路，聚焦“七個(gè)強(qiáng)化”重點(diǎn)，樹立“七個(gè)器具”理念，全局?jǐn)?shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)應(yīng)用的基本功得到進(jìn)一步加強(qiáng)，數(shù)據(jù)深度應(yīng)用的“大引擎”作用進(jìn)一步彰顯，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)為我所用、為我增效、由我所控，數(shù)字警務(wù)提升公安工作整體效能和核心戰(zhàn)斗力上實(shí)現(xiàn)了新突破。

強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，抓好數(shù)據(jù)應(yīng)用“牽引器”。堅(jiān)持高站位謀劃，高起點(diǎn)推進(jìn)、高標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)，成立了分局大數(shù)據(jù)建設(shè)應(yīng)用工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次召開會(huì)議研究部署工作。分局組建了深化大數(shù)據(jù)建設(shè)應(yīng)用工作專班，制定下發(fā)了一個(gè)方案、三種制度，進(jìn)一步明確職責(zé)分工、目標(biāo)任務(wù)、考評(píng)辦法，形成“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、組建專班指導(dǎo)抓、責(zé)任單位全力抓”的良好工作局面，為推進(jìn)數(shù)字警務(wù)深度應(yīng)用提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)，夯實(shí)數(shù)據(jù)應(yīng)用“保障器”。以社會(huì)治安防控體系建設(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步夯實(shí)數(shù)據(jù)應(yīng)用基礎(chǔ)。全面完成基礎(chǔ)設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、信息采集設(shè)備及新建場(chǎng)所建設(shè)任務(wù)。全面提升網(wǎng)絡(luò)帶寬,并實(shí)現(xiàn)向基層所隊(duì)的全面延伸。通過開展“雪亮工程”二期、四期建設(shè)，整合社會(huì)面視頻資源，升級(jí)改造老舊點(diǎn)位，新增盲區(qū)補(bǔ)點(diǎn)，確?？椕苌鐣?huì)治安防控網(wǎng)絡(luò)。開展跨層級(jí)、跨警種、跨系統(tǒng)、跨業(yè)務(wù)資源共享和平臺(tái)應(yīng)用，全力打造全警參與的良好應(yīng)用局面。

　　強(qiáng)化人才培養(yǎng)，鍛造數(shù)據(jù)應(yīng)用“關(guān)鍵器”。人才作為第一資源，是公安數(shù)字警務(wù)工作發(fā)展的主體與基石，麥積公安分局通過重點(diǎn)培養(yǎng)儲(chǔ)備人才、以老帶新擴(kuò)充隊(duì)伍、招錄人才增添活力等手段，不斷充實(shí)、完善高質(zhì)量人才隊(duì)伍，建立分局專業(yè)人才庫，制定了《2023年信息化應(yīng)用培訓(xùn)方案》，以培訓(xùn)民警520余人次，為分局?jǐn)?shù)字警務(wù)縱深發(fā)展提供了強(qiáng)有力的人才保障。

　　強(qiáng)化實(shí)戰(zhàn)促效，提升數(shù)據(jù)應(yīng)用“加速器”。堅(jiān)持以大數(shù)據(jù)綜合應(yīng)用、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用、全警應(yīng)用為核心，圍繞重點(diǎn)工作，形成人人參與、多點(diǎn)開花的應(yīng)用格局?？繎?yīng)用提升了打擊犯罪能力、安全防范能力、要素管控能力、模型搭建能力，為民服務(wù)能力，數(shù)字警務(wù)推動(dòng)公安警務(wù)變革、效率變革的成效日益凸顯。

　　強(qiáng)化跟蹤問效，激活數(shù)據(jù)應(yīng)用“驅(qū)動(dòng)器”。通過跟蹤督辦、監(jiān)測(cè)通報(bào)、績(jī)效考核等多種措施，持續(xù)激發(fā)大數(shù)據(jù)應(yīng)用活力。對(duì)基礎(chǔ)建設(shè)、運(yùn)行保障、人才培養(yǎng)、實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用實(shí)行掛牌督辦，強(qiáng)化跟蹤問效，確保應(yīng)用工作有序推進(jìn)。建立健全監(jiān)測(cè)通報(bào)、督促通報(bào)、復(fù)盤通報(bào)機(jī)制，不斷加大監(jiān)測(cè)通報(bào)力度，提升全局整體應(yīng)用質(zhì)效和水平。加大績(jī)效考核力度，制定績(jī)效考評(píng)辦法，明確考核規(guī)則，以考促用、以考促戰(zhàn)，確保了數(shù)據(jù)資源高效使用，服務(wù)實(shí)戰(zhàn)。2022年度對(duì)大數(shù)據(jù)應(yīng)用建設(shè)成績(jī)突出的15名同志進(jìn)行了專項(xiàng)表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

　　強(qiáng)化運(yùn)行保障，更新數(shù)據(jù)應(yīng)用“服務(wù)器”。對(duì)保障基礎(chǔ)設(shè)備安全暢通做到三個(gè)“常態(tài)化”，即日常巡檢常態(tài)化、及時(shí)響應(yīng)常態(tài)化、協(xié)調(diào)溝通常態(tài)化，全力解決基層所隊(duì)在數(shù)字警務(wù)應(yīng)用中存在的問題和困惑，助推全局應(yīng)用工作向縱深發(fā)展。

強(qiáng)化安全防范，加固數(shù)據(jù)應(yīng)用“穩(wěn)定器”。多措并舉筑牢網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)網(wǎng)，確保應(yīng)用工作既要有深度又要絕對(duì)安全。通過強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)安全措施，靠實(shí)網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任，規(guī)范網(wǎng)絡(luò)安全行為等有效措施，嚴(yán)防發(fā)生違規(guī)問題，為全局建設(shè)應(yīng)用奠定了堅(jiān)實(shí)的安全保障。