錯發(fā)工資索要無果 法院這樣判

　　近日，金昌市金川區(qū)法院審結一起不當?shù)美m紛案件。

　　2020年7月，原告金昌市某建筑公司承攬了某街道花磚鋪裝的勞務工程。施工中由具體的管理人員招募工人負責施工并制作工資表提交公司審核支付勞務費。之后，原告根據管理人員提交的工資名冊以及身份證、銀行卡等資料，向被告馬某銀行賬戶轉款支付工資4900元。后經核實，馬某并未在原告承攬的工程中務工，雙方不存在勞務合同關系。原告遂向馬某索要支付的款項，然而馬某拒不返還，并辯解稱其是為朋友幫忙出借了銀行卡及身份證，收到原告錢款后已經轉給了朋友，其不應當返還，錯誤轉款系由原告造成。于是原告向金川區(qū)法院提起訴訟。

　　經法院審理認為，原、被告無勞務合同關系，被告未務工卻收到原告轉賬支付的工資，其獲得收益無合法根據，并且使原告遭受損失，不當?shù)美麘敺颠€。誠然，向無關系的人支付工資是原告的失誤，但該失誤不至于影響財產權。最終，法院判決被告馬某返還原告金昌市某建筑工程有限公司款項4900元。

　　法官提醒

　　不當?shù)美m紛，是指因沒有合法根據取得利益而使他人受損的事實產生的糾紛。日常生活中，不當?shù)美m紛經常發(fā)生，因不當?shù)美麤]有合法依據，即便已成既定事實，受益人仍然應當將不當利益予以返還。天上沒有掉餡餅的好事兒，不是自己的財產千萬不能要。尤其是不要將身份證、銀行卡等重要信息外借，否則產生不當?shù)美?，不僅要依法返還，還有可能依法承擔責任。