酒泉瓜州：著力完善“四大體系” 推動平安瓜州建設(shè)再上新臺階

　　平安是人民幸福安康的基本要求，是改革發(fā)展的基本前提。近年來，酒泉市瓜州縣始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平法治思想，堅持以人民為中心的發(fā)展理念，緊緊圍繞提升人民群眾獲得感、幸福感、安全感，著力完善“四大體系”，不斷提升社會治理社會化、法治化、智能化、專業(yè)化水平，平安瓜州建設(shè)再上新臺階。

完善立體化治安防控體系

　　依托縣鄉(xiāng)村三級綜治中心，構(gòu)建“綜治中心+網(wǎng)格化+信息化”的治安防控體系，形成“網(wǎng)上收集研判、線上分類處理、線下督查整改”的閉環(huán)式工作流程。以掃黑除惡斗爭為牽引，始終保持對各類違法犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢，集中整治轄區(qū)治安亂點(diǎn)、熱點(diǎn)，提高打防管控能力。依托“綜治信息平臺，暢通縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)動維穩(wěn)情報信息網(wǎng)，網(wǎng)格員應(yīng)用“綜治E通”終端線上上報信息，村（社區(qū)）、組干部線下上門串戶收集民情、民意，線上線下共同運(yùn)轉(zhuǎn)，有效提升精準(zhǔn)化解服務(wù)水平。建成以綜治信息化為支撐、以網(wǎng)格化管理為基礎(chǔ)、以公共安全視頻監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用為重點(diǎn)的“雪亮工程”，切實(shí)把治安防范措施延伸到群眾身邊，共同參與、共同防范，真正實(shí)現(xiàn)治安防控“全覆蓋、無死角”。

做實(shí)矛盾糾紛排查化解體系

　　全方位、多角度、深層次開展矛盾糾紛摸底排查，定期研判社會穩(wěn)定形勢、推進(jìn)矛盾糾紛排查化解，對排查出的問題隱患，特別是重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素，逐一建立工作臺賬、落實(shí)縣級領(lǐng)導(dǎo)包案化解措施，建立銷號制度。堅持一線走訪，直面群眾化解糾紛，深入推進(jìn)“三調(diào)聯(lián)動”機(jī)制，將矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)，預(yù)防和減少矛盾糾紛上交格局。堅持以突出信訪矛盾專項(xiàng)治理行動為抓好，構(gòu)建縣鄉(xiāng)村、部門、網(wǎng)格等全方位、多層次、立體化的信訪工作網(wǎng)格，確保轄區(qū)社會大局穩(wěn)定。

夯實(shí)綜治基層基礎(chǔ)體系

　　堅持從基層最小單元、最小細(xì)胞抓起，落實(shí)重心下移、力量下沉、保障下傾的工作機(jī)制，配齊配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政法委員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治中心主任配備到位，統(tǒng)籌推進(jìn)綜治中心、公安派出所、社區(qū)警務(wù)站、人民法庭、司法所等基層政法單位建設(shè)，進(jìn)一步筑牢了社會和諧穩(wěn)定的根基?？h鄉(xiāng)村（社區(qū)）綜治中心實(shí)現(xiàn)全覆蓋，達(dá)到實(shí)體化建設(shè)，規(guī)范化運(yùn)行，做到了“一個中心”統(tǒng)攬社會治理工作目標(biāo)，有效提升綜治中心實(shí)戰(zhàn)效能。制定完善網(wǎng)格化服務(wù)管理規(guī)范，配齊網(wǎng)格員隊伍，提高網(wǎng)格員薪酬，印發(fā)網(wǎng)格員紀(jì)實(shí)手冊，加強(qiáng)網(wǎng)格教育培訓(xùn)，著力打造一崗多責(zé)、一專多能的網(wǎng)格員隊伍，構(gòu)建了橫向到邊、縱向到底的三級網(wǎng)格管理服務(wù)體系。依托網(wǎng)格推進(jìn)信息收集、宣傳教育、隱患排查和公共服務(wù)，不斷延伸社會治理觸角，實(shí)現(xiàn)大事全網(wǎng)聯(lián)動，小事一格解決。

健全考核獎懲體系

　　健全平安建設(shè)聯(lián)席會議制度，由瓜州縣委平安建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開聯(lián)席會議，聽取匯報、督導(dǎo)進(jìn)展、解決問題，打破各領(lǐng)域、各部門“條塊分割、封閉運(yùn)行”的體制壁壘，形成工作合力、實(shí)現(xiàn)協(xié)同治理。加強(qiáng)網(wǎng)格員隊伍建設(shè)，出臺網(wǎng)格員工作考核辦法，加強(qiáng)網(wǎng)格員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，完善獎罰激勵機(jī)制。定期召開政法委員述職評議大會，建立健全督導(dǎo)考核工作體制，將平安建設(shè)工作納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核指標(biāo)體系，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作述職評議考核，以責(zé)任落實(shí)倒逼任務(wù)落實(shí)，確保了各項(xiàng)工作落地落實(shí)、取得實(shí)效。