今年以來,金塔縣公安局持續(xù)深化“基層黨建質量提升年”活動,以“五抓五提升”為主要目標,構建黨建工作新機制,創(chuàng)新開展“微形式、微陣地、微榜樣、微管理、微服務”五微行動,著力從“微”角度多方位加強黨員教育,為建設過硬黨員隊伍、推動高質量發(fā)展提供更加有力保障。
“微形式”煥活力
黨員教育“有靈氣”
搭建每周學習日、“學習強國”、“甘肅黨建”等多個平臺,“線上+線下”開展學習,不斷豐富教育載體,增強黨員教育的即時性、互動性。依托本地紅色資源,開展打卡“紅色地標”、參觀廉政教育基地、旁聽庭審,舉辦紅色演講、黨史知識競賽、黨史學習教育政治輪訓等主題活動30多場次,確保學習教育形式靈活多樣、煥發(fā)活力。
“微陣地”聚合力
黨員教育“提人氣”
大力開展“黨建+”系列行動,以黨支部建設標準化為抓手,局屬8個黨支部均建成了標準化黨建活動室,做到有場地、有標識牌、有電教設備、有墻文化內容,全力營造黨建氛圍。依托“甘肅黨建”黨建信息化平臺,做到黨建活動開展在網上,黨建工作覆蓋到網上,形成了全方位全覆蓋的黨建網絡陣地。通過精心組織“三會一課”、主題黨日等活動,實時晾曬支部組織生活,將黨員緊緊凝聚在一起,有效提升廣大黨員參加黨內生活的積極性、主動性。
“微榜樣”促引領
黨員教育“樹正氣”
注重強化榜樣引領,大力弘揚公安英模事跡,積極選樹基層一線、安保維穩(wěn)一線、疫情防控一線中涌現(xiàn)出的先進黨員,選樹表彰公安英模2名、選樹先進集體2個、先進個人12名。積極組織參加“甘肅省最美基層民警”評選活動,城關派出所社區(qū)民警成功獲評榮譽稱號。依托公安新媒體矩陣力量,推送先進典型事跡12期,累計閱讀量達1500余次,充分展現(xiàn)基層一線黨員勇于擔當、敢于攻堅、敢為人先、為民服務的風采,在全局掀起了對標先進、學習先進的熱潮。
“微管理”嚴把關
黨員教育“正風氣”
嚴把發(fā)展黨員入口關,經常性組織開展發(fā)展黨員等業(yè)務培訓,確保發(fā)展黨員流程清晰、檔案規(guī)范、質量可控、責任可查,不斷提高發(fā)展黨員工作的透明度和發(fā)展黨員的“含金量”。結合公安隊伍教育整頓,深入開展全覆蓋談心談話、針對性談話活動200余人次、約談提醒30余人次,從嚴從細抓好黨員管理各個關口,轉變黨員工作作風,提升黨員隊伍素質。組織觀看警示教育片,及時傳達學習紀檢部門關于違法違紀黨員案例,用身邊事教育身邊人,引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線,切實守住思想堤壩,鑄牢忠誠警魂。
“微服務”暖人心
黨員教育“接地氣”
認真踐行為民服務宗旨,深化服務型黨組織建設,讓黨員在服務實踐中接受教育。結合“我為群眾辦實事”“五聯(lián)雙報到”等活動,開展個性化、專業(yè)化志愿服務,把為民服務落到實處。今年以來,聚焦“破小案、辦小事、解小憂、幫小忙、護小康”新五小工程,打掉盜竊團伙2個,抓獲犯罪嫌疑人7名,打掉賭博窩點1個,破案盜竊案件11起,挽回群眾損失10余萬元,排查化解各類矛盾糾紛150多起,成功處置護送老人回家、救助醉酒群眾、幫助兒童尋找親人、戈壁探險救助、車輛越野救援、救治精神障礙患者等群眾求助類警情60多起,參與社區(qū)、村組幫扶行動20多次,聚焦“放管服”改革和“互聯(lián)網+公安政務服務”,優(yōu)化服務窗口,簡化辦理流程,提供預約和上門送證服務500余次,開通“綠色通道”辦理證照60人次,切實提升人民群眾的安全感、認同感、獲得感和幸福感。