酒泉市金塔縣政法系統(tǒng)緊扣縣委中心工作，錨定“五增五降四防六提升”總體工作思路，強化隊伍建設(shè)、錘煉綜合素養(yǎng)，全力鍛造政治過硬、本領(lǐng)高強、作風(fēng)優(yōu)良的新時代金塔政法鐵軍。
聚焦理論武裝強根基，提升隊伍政治素養(yǎng)
堅持深學(xué)篤行筑牢政治忠誠，以“三抓三促”行動、鑄忠誠警魂活動等為抓手，嚴(yán)格落實“第一議題”制度，通過政法委員會議“集體學(xué)”、交流心得“研討學(xué)”等“五學(xué)”模式，引導(dǎo)廣大黨員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”。2025年以來，召開委務(wù)會議13場次，開展政治輪訓(xùn)1輪次，專題輔導(dǎo)4場次，集中學(xué)習(xí)63場次，先后選派11名干部參加國家、省市組織的政法業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展“強素質(zhì)、精業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能”年輕干部專題培訓(xùn)等4場次，全面提升干部隊伍政治素養(yǎng)和履職能力。
聚焦制度機(jī)制優(yōu)管理，激發(fā)隊伍內(nèi)生活力
堅持以制度建設(shè)夯實隊伍管理基礎(chǔ)，修訂完善《重大事項請示報告制度》《政法委員會工作規(guī)則》等制度，研究印發(fā)《關(guān)于調(diào)整縣委政法委內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、下屬單位職能職責(zé)及工作人員分工的通知》《金塔縣社會治安綜合治理中心勞務(wù)派遣人員及公益性崗位人員績效評價辦法、薪酬管理辦法》，編印集目標(biāo)任務(wù)、綜合管理為一體的《縣委政法委工作指南》《應(yīng)知應(yīng)會手冊》，進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)構(gòu)設(shè)置，將原“一辦六室一中心”調(diào)整為“一辦三室一中心”。創(chuàng)新推行“三色式”周重點工作清單推進(jìn)機(jī)制，以清單化管理壓實責(zé)任、倒逼落實，全面提升了政法工作的質(zhì)效與水平。
聚焦職能擔(dān)當(dāng)優(yōu)服務(wù)，護(hù)航縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
縱深推進(jìn)主動創(chuàng)穩(wěn)“六大工程”“六大行動”，建立全縣涉穩(wěn)風(fēng)險清單及公安、應(yīng)急、鄉(xiāng)鎮(zhèn)風(fēng)險子清單和行業(yè)部門專項風(fēng)險清單，專題研究12次，督導(dǎo)檢查9次，圍繞社會治安等重點領(lǐng)域，下發(fā)涉穩(wěn)風(fēng)險提醒函、交辦督辦函73份，排查整改隱患991條。常態(tài)化推進(jìn)掃黑除惡斗爭，受理辦結(jié)線索20條，破獲行業(yè)領(lǐng)域案件5起，打掉“街霸”1個。嚴(yán)厲打擊各類突出違法犯罪活動，破案率同比提升6.5%。深化未成年人違法犯罪預(yù)防治理，建立“政法+教育+鄉(xiāng)鎮(zhèn)”聯(lián)動機(jī)制，鏟除危害未成年人的街霸團(tuán)伙1個。2025年，全縣刑事、治安警情實現(xiàn)“雙下降”，社會大局持續(xù)安全穩(wěn)定。創(chuàng)新打造 “金管善治?一碼解憂”、流動綜治中心進(jìn)社區(qū)等治理品牌，推進(jìn)綜治中心規(guī)范化建設(shè)，全年矛盾糾紛調(diào)處成功率達(dá) 97.3%，信訪總量同比下降37%，有效防范化解風(fēng)險隱患，切實維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。
聚焦鐵軍淬煉嚴(yán)紀(jì)律，樹立政法隊伍形象
堅持把全面從嚴(yán)治黨與政法重點工作同謀劃、同部署、同落實。去年以來，開展廉政約談5輪次，約談干部職工400余人次。嚴(yán)格落實防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”和新時代政法干警“十個嚴(yán)禁”，深入開展違規(guī)吃喝、違規(guī)經(jīng)商兼職等專項整治，嚴(yán)明紀(jì)律作風(fēng)。2025年，7個政法單位、9名政法干部榮獲省市級榮譽稱號。借助“金塔政法融媒”平臺開設(shè)“法治金塔?融媒在線”普法欄目，深入開展全民普法及國家安全、反詐防騙、反邪教等專項宣傳，全年發(fā)布普法視頻48期，瀏覽量7.9萬余人次，實現(xiàn)“線上 + 線下”普法格局，充分展現(xiàn)了新時代政法隊伍忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)牧己眯蜗蟆?/span>