以前“遇事就吵架”?現(xiàn)在尋得“糾紛最優(yōu)解”!只因……

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以前“遇事就吵架”?現(xiàn)在尋得“糾紛最優(yōu)解”!只因……


來源:甘肅政法網(wǎng) 責任編輯:張曦云
發(fā)布時間:2026-02-27

為切實提升轄區(qū)矛盾糾紛排查化解質(zhì)效,筑牢平安建設(shè)“第一道防線”,武威市民勤縣公安局精準錨定矛盾化解中的“堵點”“盲點”“難點”,創(chuàng)新推行“源頭摸排、多元調(diào)解、閉環(huán)處置、法治護航”四項舉措,以“時時放心不下”的責任感推動矛盾糾紛化解工作走深走實、見行見效,讓群眾的獲得感更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。


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聚焦源頭治理

織密“全域覆蓋”排查網(wǎng)


“張大爺,聽說您和隔壁的李大叔因為宅基地邊界的事有點不愉快?咱們坐下來好好聊聊,把話說開就沒事了?!鼻宄康脑郝淅?,民警馬延斌的走訪話音剛落,張大爺便打開了話匣子。民勤公安始終堅守“防范在早、化解在小、處置在快”的工作原則,將走訪摸排作為矛盾化解的“先手棋”,組織民輔警深入社區(qū)村落、田間地頭、商圈企業(yè),“拉網(wǎng)式”排查捕捉苗頭性、傾向性、預(yù)警性信息。重點緊盯鄰里口角、債務(wù)糾葛、婚戀家庭等高頻多發(fā)矛盾,建立“一戶一檔”動態(tài)臺賬,精準繪制轄區(qū)矛盾“底數(shù)圖”。通過“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早穩(wěn)控、早化解”的工作原則,把矛盾糾紛化解在基層“神經(jīng)末梢”、處置在萌芽初始狀態(tài),為平安民勤建設(shè)贏得主動、搶占先機。


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聚焦共治共管

建強“多方聯(lián)動”調(diào)解隊


近日,村民張某與老板陳某某因薪資問題發(fā)生矛盾,大壩派出所民警聯(lián)合司法所和村委會工作人員,從情、理、法的角度做當事人的思想工作,使雙方逐漸打開心結(jié)。經(jīng)過一個多小時的調(diào)解,雙方最終達成調(diào)解協(xié)議。民勤公安秉持“快調(diào)快結(jié)、防止激化”的工作思路,構(gòu)建“公安牽頭、部門協(xié)同、社會參與”的多元調(diào)解格局。針對排查發(fā)現(xiàn)的一般性矛盾糾紛,民警第一時間介入,當場調(diào)解處置,確保“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”;對情況復(fù)雜、涉及面廣、一時難以化解的疑難糾紛,主動聯(lián)動司法、社區(qū)、村委會等多方力量,通過信息共享、責任共擔、協(xié)同處置,實現(xiàn)從“單一調(diào)解”到“多元共治”的轉(zhuǎn)變,讓專業(yè)力量精準對接群眾需求,大幅提升矛盾糾紛化解成功率。


聚焦閉環(huán)處置

擰緊“跟蹤問效”安全閥


“李警官,太感謝你們了!上次調(diào)解后,我和鄰居再沒紅過臉,昨天還一起搭手幫忙修理農(nóng)機,相處得特別和睦!”電話里,村民老馬的聲音滿是感激。民勤公安優(yōu)化完善“調(diào)解+回訪”全流程工作機制,在矛盾糾紛化解后,不僅做好善后安撫、權(quán)益保障等收尾工作,更將當事人思想動態(tài)跟蹤作為“必答題”。通過電話回訪、上門走訪、鄰里反饋等多種方式,動態(tài)掌握當事人情緒變化、行為動向,精準排查是否存在新的矛盾隱患,及時做好思想疏導和政策解讀,堅決防范已化解矛盾“反彈回潮”,真正做到“糾紛有人管、調(diào)解有結(jié)果、件件有回訪、事事有回音”,用釘釘子精神守住矛盾化解的“最后一道防線”。



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聚焦法治護航

筑牢“思想引領(lǐng)”防火墻


“以前遇到事兒就是吵架,現(xiàn)在知道了,不管是借錢還是鄰里相處,都得講法律、守規(guī)矩!”在社區(qū)法治宣講現(xiàn)場,居民李大媽聽完民警的講解后深有感觸。民勤公安將法治宣傳教育貫穿矛盾糾紛排查化解全過程,打破“重調(diào)解、輕普法”的傳統(tǒng)模式,讓普法成為矛盾化解的“前置環(huán)節(jié)”和“延伸動作”。通過集中宣傳日、入戶“面對面”宣講、懸掛橫幅、微信群推送典型案例等多種形式,構(gòu)建“線上無死角、線下全覆蓋”的法治宣傳格局。用群眾聽得懂的語言、喜聞樂見的方式,解讀法律法規(guī)、普及維權(quán)知識,著力增強群眾法治意識和依法維權(quán)能力,引導群眾樹立“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的文明理念,從源頭上預(yù)防和減少矛盾糾紛滋生,推動潛在風險隱患就地及時化解。