嘉峪關(guān)多措并舉提升述法工作質(zhì)效

近年來，嘉峪關(guān)市堅持把述法工作作為推動各部門主要負責人履職盡責的重要舉措和載體，著力在述法內(nèi)容、形式和實效上精準發(fā)力，切實推動述法工作規(guī)范化制度化，不斷提升“關(guān)鍵少數(shù)”主動履職的思想自覺和行動自覺，切實推進法治嘉峪關(guān)建設(shè)走深走實。

　　擰緊責任鏈條，推動述法工作常態(tài)化。始終把抓牢抓實黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責作為全面依法治市的重要抓手，納入全面依法治市工作要點，與各部門黨委（黨組）理論學(xué)習中心組學(xué)習、領(lǐng)導(dǎo)干部任前法律知識考試等緊密結(jié)合，與市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核深度融合，制定述法工作方案，將履行法治建設(shè)職責情況納入個人年終述職報告，作為報告不可或缺的組成部分，進一步壓實壓細法治建設(shè)職責。

　　完善體制機制，推動述法內(nèi)容精準化。進一步完善黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責的約束機制，制定《嘉峪關(guān)市黨政主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責清單》，將各部門黨委（黨組）、政府部門主要負責人履行推進法治建設(shè)職責細化分解為9個方面36項、7個方面36項。印發(fā)《關(guān)于認真做好年度述法工作的通知》，出臺《黨政主要負責人年度述法評議工作辦法》，進一步明確述法范圍、內(nèi)容、方式方法和結(jié)果運用，每年度對部門黨政主要負責同志述法報告進行嚴格審核，促使履行職責項目化清單化責任化，確保述法在規(guī)定內(nèi)容“保證有”的基礎(chǔ)上，又結(jié)合實際“述得準”。

　　創(chuàng)新述法形式，推動述法主體全覆蓋。充分發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”頭雁效應(yīng)，選取市中級人民法院等部門主要負責同志在市委全面依法治市委員會上進行現(xiàn)場述法，其他部門黨委（黨組）主要負責同志進行書面述法，各成員單位結(jié)合市管領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核，組織本單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員進行會議述法和書面述法，推動實現(xiàn)全市領(lǐng)導(dǎo)干部述法全覆蓋。編印《各部門主要負責人履行推進法治建設(shè)第一責任人職責情況報告》匯編。探索開展網(wǎng)絡(luò)述法，在“嘉峪關(guān)普法匯”微信公眾號開設(shè)“一把手”述法專欄，將述法由“紙面”推向網(wǎng)絡(luò)“前臺”，進一步擴大社會知曉率。

　　強化結(jié)果應(yīng)用，推動述法工作見實效。持續(xù)做好述法“后半篇文章”，建立述法問題清單臺賬，限期整改落實，將問題整改情況納入年度法治督查、法治考核重要內(nèi)容，以“軟述法”催生“硬監(jiān)督”，做好述法“后半篇文章”，推動“述、考、評、督、責”各環(huán)節(jié)銜接聯(lián)動，全方位、多維度提升“關(guān)鍵少數(shù)”履責意識，自覺在法治軌道上想問題、作決策、辦事情，逐步實現(xiàn)各方面工作法治化，為全市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅實法治保障。