武威市天?？h堅持黨對政法工作的絕對領導，聚力“三心”狠抓落實，著力深化主動創(chuàng)安、主動創(chuàng)穩(wěn)，努力建設更高水平的平安天祝。
聚力事業(yè)心 抓好統籌落實
按照“全縣專項整治基層社會治理突出問題行動安排部署會暨主動創(chuàng)穩(wěn)調度會”要求，縱深推進“三抓三促”行動、主動創(chuàng)穩(wěn)行動、和“鑄忠誠警魂”活動。
拉單子，建臺賬。對中央、省市縣確定的各項政法重點工作，根據職責分工，細化目標任務、明確具體措施、分解落實到人，每一項工作都明確“誰來干，什么時間干完，干到什么程度”，確保時間、進度、質效協調推進。
出實招、拿新招。對確定的每一項工作，認真研究怎么干、怎么落實，找到有效的抓手，拿出管用的招數，提出清晰的路數。對于專項整治基層社會治理突出問題行動，善于發(fā)現線索、剖析線索，善于找準癥結、挖出病灶，善于斗爭打擊、打出戰(zhàn)果。對于主動創(chuàng)安主動創(chuàng)穩(wěn)，鞏固現有成果，創(chuàng)新工作思路，力求創(chuàng)安創(chuàng)穩(wěn)有針對性、務實性、成效性。對于其他各項工作，謀求在現有基礎上打破局面、找準支點、趕超進位，爭取穩(wěn)基礎固成效創(chuàng)新績。
重垂范，帶頭干。全面發(fā)揮縣委政法委牽頭抓總、統籌協調的職能作用，從自身下功夫，帶頭示范，樹標桿、立榜樣，讓政法各單位、全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門跟著標桿、干有示范，以此層層傳導壓力，把各項工作部署要求落實到縣鄉(xiāng)村組的具體工作上來。
聚力進取心 抓好謀劃落實
以更開闊的眼界、更堅定的決心、更昂揚的斗志、更堅毅的步伐，主動識變應變求變，全力有效應對當前面臨的新形勢新任務，以全新的面貌推動工作上層次、節(jié)奏往前趕，更加富有成效地推動全縣政法工作高質量發(fā)展。
強化前端謀劃。對照中央和省、市、縣政法工作會議精神，科學謀劃、部署黨建和黨風廉政建設、主動創(chuàng)穩(wěn)主動創(chuàng)安、“三抓三促”行動、“鑄忠誠警魂”活動、常態(tài)化掃黑除惡、法治天祝平安天祝建設等各項重點工作，推動專項整治基層社會治理突出問題行動盡快打出戰(zhàn)果。
打造精品工程。在創(chuàng)新思維引導下，找準突破口，奮力上臺階，學會用四兩撥千斤的巧勁換取事半功倍的成效。緊盯專項整治基層社會治理突出問題行動這個獨一份，打造平安穩(wěn)定的示范典型；緊盯為全市清收處置大局貢獻天祝力量這個優(yōu)勢，打造清收處置工作的示范典型；緊盯“四最”“四重”問題這個難點堵點，打造平安天祝創(chuàng)新實踐的示范典型。牢固樹立不出彩就是零的信念，立足精品、打造精品，讓2024年全縣政法工作再出新彩。
抓實隊伍建設。牢記政法隊伍始終是政法工作的根本和基礎，政法隊伍建設是永遠也不能松懈的工作，始終堅持把黨的政治建設作為政法工作高質量發(fā)展的根本保證，深入貫徹落實《中國共產黨政法工作條例》及省委《實施細則》、新時代政法干警“十個嚴禁”，持續(xù)推動政法隊伍轉作風、樹新風，著力鍛造絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政法隊伍，同心同德、同向發(fā)力，爭取今年各項工作再上新臺階。
聚力責任心 抓好責任落實
抓緊抓實各項重點工作，為半年過半、全年超額完成任務目標爭時間、爭主動。
壓實從嚴治黨“強基”的責任。認真履行黨建、黨風廉政建設和意識形態(tài)工作主體責任，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，加強對全體黨員干部，特別是關鍵崗位的監(jiān)督，解決監(jiān)督缺位、不到位和不會監(jiān)督、不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督問題，切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。
壓實重點工作“提速”的責任。在爭分奪秒中爭到對敵斗爭的先機、奪到除暴安良的主動，始終秉持事不過夜的良好工作作風，在重點工作中提速、提質、提效，著力解決群眾最關心最直接最現實的安全問題，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。
壓實作風建設“除垢”的責任。著力在“常和長、嚴和實、深和細”上下功夫，持續(xù)糾正“四風問題”，特別是形式主義、官僚主義問題，做到一步不松、寸步不讓，教育引導全體干部自覺凈化“朋友圈”“社交圈”“生活圈”，自覺抵制“糖衣炮彈”，把“紅燈”亮在“越軌”前，堅決做到不越紅線、不觸底線、不碰高壓線。
壓實督查調度“落實”的責任。用好督查、調度、催辦、交辦工作措施，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門單位圍繞縣委提出的既定目標，全面落實維護穩(wěn)定、平安建設、主動創(chuàng)穩(wěn)各項工作要求，不等不拖、迅速行動，腳踏實地抓出成效。推動督查調度結果在平時考核、年終考核中的合理運用，有效激勵想干事、講擔當，出成效、有貢獻的單位和干部，形成以實績論功過的鮮明導向。