今年以來，平?jīng)鍪兴痉ň謬@主動創(chuàng)穩(wěn)這一主題，積極履行職責，聚焦主責主業(yè)，統(tǒng)籌矛盾糾紛化解、法律服務供給、行政復議與應訴、行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督、重點人群監(jiān)管、司法所規(guī)范化建設各項工作，努力構(gòu)建服務、防范、治理、打擊一體化工作格局，為全市高質(zhì)量發(fā)展提供安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境和優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。
持續(xù)加大矛盾糾紛排查化解
堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”，全面推廣“3345”矛盾糾紛多元化解機制，依托縣、鄉(xiāng)、村“三大中心”，建立矛盾糾紛多元化解信息化平臺，為群眾提供一站式服務。組織開展“主動創(chuàng)穩(wěn)矛盾糾紛大排查大調(diào)解”專項行動，深入排查“熱點”“難點”矛盾糾紛隱患，做到抓早防升級、抓細防疏漏、抓實防隱患。進一步整合調(diào)解資源，通過“及時調(diào)解+人員穩(wěn)控+適時跟進”模式精準施策，加強部門聯(lián)調(diào)，形成工作合力，共同打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn)。
全力優(yōu)化法律服務供給
圍繞全市高質(zhì)量發(fā)展大局，組織開展優(yōu)化法治化營商環(huán)境專項普法活動，成立全市九大重點產(chǎn)業(yè)鏈法律服務團，深入企業(yè)、市場開展法治宣講、法治體檢、法律咨詢等活動，加強對企業(yè)經(jīng)營管理人員和市場從業(yè)人員的法律宣傳培訓，引導促進企業(yè)依法合規(guī)誠信經(jīng)營，依法維護合法權(quán)益。開辟法律援助“綠色通道”，重點做好農(nóng)民工、工傷職工等調(diào)解咨詢法律援助工作。指導督促全市公證和司法鑒定機構(gòu)升級優(yōu)化辦公辦證系統(tǒng)，實現(xiàn)了公證書遠程核驗、司法鑒定意見書全面賦碼。成立市、縣人民檢察院法律援助工作站8個，改造提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公共法律服務工作站15個，著力打通服務群眾“最后一公里”。
充分發(fā)揮行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督職責
以“三抓三促”行動為抓手，圍繞“三項制度”落實、行政裁量權(quán)基準制度建立、涉營商環(huán)境重點領(lǐng)域執(zhí)法等六個方面，深入市直6個重點行政執(zhí)法單位對“優(yōu)化法治化營商環(huán)境護航高質(zhì)量發(fā)展”活動進行執(zhí)法專項督查。組織開展了2022年行政執(zhí)法案件評查活動，評查案件58件，有效提升了行政執(zhí)法行為的規(guī)范化水平。認真抓好全市道路交通安全和運輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治工作，重點解決執(zhí)法不規(guī)范、不嚴格、不透明、不文明以及不作為、亂作為等突出問題。
著力強化法治服務保障能力
按照“有件必備、有備必審、有錯必糾”的原則，認真做好行政規(guī)范性文件管理工作。充分發(fā)揮行政復議職能，多渠道化解爭議糾紛。始終繃緊質(zhì)量這根弦，真正把案件辦成經(jīng)得起考驗的“鐵案”。
不斷加強重點人群服務管理
扎實做好安置幫教工作，嚴格執(zhí)行刑滿釋放人員必接必送制度，積極銜接落實各類幫扶救助政策，鞏固提升過渡性安置企業(yè)7個，對今年以來刑滿釋放人員全部進行了幫教。積極開展“智慧矯正”中心創(chuàng)建，強化信息化檢查，有效防止脫管漏管。建成社區(qū)矯正教育基地14個，公益活動基地31個，就業(yè)基地8個，監(jiān)管工作由管得住向管得好轉(zhuǎn)變，全市列管矯正對象無一發(fā)生重大刑事案件。
持續(xù)推進司法所規(guī)范化建設
堅持把司法所建設作為推進全面依法治市和基層市域社會治理的基礎性、先導性工程來謀劃和推進，著力在抓基層、固基礎上下功夫，扎實開展全省楓橋式司法所創(chuàng)建活動和司法所規(guī)范化集中攻堅行動，全面改造、提升司法所基礎設施，45%的司法所達到了全省“楓橋式”司法所創(chuàng)建標準。有5個司法所列為全省41個規(guī)范化更新改造樣板所建設、1個基層調(diào)委會、2名基層人民調(diào)解員被推薦為全國模范人民調(diào)解委員會和全國模范人民調(diào)解員。