平?jīng)鋈A亭：“三向發(fā)力”推動“三抓三促”行動取得新突破

聚焦“抓學(xué)習(xí)促提升”要求，深入開展理論學(xué)習(xí)教育，高質(zhì)量舉辦全市綜治干部及網(wǎng)格員能力提升培訓(xùn)班，召開政法系統(tǒng)“三抓三促”行動暨主動創(chuàng)穩(wěn)行動專題研討會，達(dá)到了互學(xué)互鑒、開拓思路、比學(xué)趕超、以學(xué)促干目的。建立“干部大講堂”制度，扎實開展“政策大學(xué)習(xí) 能力大提升”專題研討活動，通過分享交流，談心得，談體會、談思考，從源頭上填補(bǔ)“知識赤字”、克服“本領(lǐng)恐慌”、化解“能力危機(jī)”，切實做到學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。至目前，開展專題研討6期，撰寫交流研討材料25篇。全面用好調(diào)查研究“傳家寶”，注重向群眾學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向基層學(xué)，制定了《市委政法委調(diào)查研究工作方案》，圍繞維護(hù)國家政治安全、基層社會治理、主動創(chuàng)穩(wěn)行動、網(wǎng)格化服務(wù)管理、政法隊伍建設(shè)、執(zhí)法司法監(jiān)督、黨的建設(shè)等方面確定調(diào)研課題。截至目前，撰寫高質(zhì)量調(diào)研報告30篇。堅持教育基地“現(xiàn)場學(xué)”，組織全體黨員赴延安革命紀(jì)念館、南梁革命紀(jì)念館等紅色教育基地進(jìn)行實地研學(xué)，錘煉革命意志、賡續(xù)紅色血脈、鑄牢忠誠警魂。

聚焦“抓執(zhí)行促落實”要求，緊扣平安建設(shè)“138”工作計劃，堅決打通工作落實的“最后一公里”。充分發(fā)揮考核評價“指揮棒”作用，制定了《華亭市鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法委員、綜治中心主任考核細(xì)則》《華亭市網(wǎng)格員考核辦法（試行）》等制度機(jī)制，進(jìn)一步強(qiáng)化履職能力；建立工作預(yù)安排、周通報等“七項機(jī)制”，做到重點工作責(zé)任到人，用目標(biāo)倒逼責(zé)任，用時間倒逼進(jìn)度，通過健全制度、強(qiáng)化責(zé)任、嚴(yán)格考核等方式加強(qiáng)干部管理，全面激發(fā)干部熱情，為提升全體干部干事活力提供有力保障。圍繞全市政法重點工作，按照“應(yīng)督盡督”要求，制定主動創(chuàng)穩(wěn)督查通知和213項任務(wù)清單，全面加強(qiáng)跟蹤問效，定期督辦落實。截至目前，開展督查調(diào)研36次，下發(fā)平安華亭建設(shè)重點任務(wù)進(jìn)展情況的通報7期、工作提醒函13份、督辦通知及督辦函6份、主動創(chuàng)穩(wěn)督查通報2期、網(wǎng)格化服務(wù)管理通報、網(wǎng)格員考核通報各1期，進(jìn)一步強(qiáng)化了政法干部落實執(zhí)行力、服務(wù)能力、紀(jì)律意識，全面促進(jìn)政法工作高質(zhì)量發(fā)展。

聚焦“抓效能促發(fā)展”要求，結(jié)合省、市委“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，嚴(yán)格落實考勤、值班、“AB”崗、外出報備登記等制度，用制度管人、用制度管事，確保各項工作有序推進(jìn)；對照“八種能力”“八大作風(fēng)”中存在的問題，制定了“能力作風(fēng)建設(shè)提升年”活動問題清單，堅持“個人找題、集體定題、分頭破題”的定題破題制度，集中梳理當(dāng)前政法工作中存在的弱項短板，結(jié)合政法工作實際，制定“定題破題”清單，政法委定題6條，破題措施6條，領(lǐng)導(dǎo)干部定題6條，破題措施6條。同時，制定印發(fā)《全市政法系統(tǒng)司法執(zhí)法領(lǐng)域?qū)ｍ椪喂ぷ鞣桨浮泛汀度姓ㄏ到y(tǒng)“鑄忠誠警魂”活動頑瘴痼疾專項整治方案》，嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)管黨治警要求和新時代政法干警“十個嚴(yán)禁”和防止干預(yù)司法“三個規(guī)定”，截至目前，全市政法系統(tǒng)查擺頑瘴痼疾問題10條，核查案件線索8條，評查案件300多件，評選優(yōu)劣質(zhì)案件10余件，開展督導(dǎo)檢查3次，堅決整治頑瘴痼疾，不清倉見底不收兵，切實把頑瘴痼疾整治效能轉(zhuǎn)化為司法為民效果。