“鑄忠誠警魂”活動開展以來，張掖市高臺縣公安局認真貫徹落實省委、市委、縣委部署要求和上級公安機關黨委工作安排，結(jié)合“三抓三促”行動、主動創(chuàng)穩(wěn)行動，聚焦強化理論武裝、加強典型引領、強力祛腐健肌、錘煉能力素質(zhì)四項目標，緊扣“政治建警、實踐勵警、素質(zhì)強警、文化育警、從嚴治警、從優(yōu)待警”六項重點任務，周密部署、精心組織、狠抓落實，以活動實效推動高臺公安整體工作高質(zhì)量發(fā)展。
強化安排部署
高位推進提升“組織力”
局黨委嚴格落實“第一議題”制度，第一時間召開專題會議傳達學習中央和省委、市委及上級公安機關動員部署會議精神，先后召開3次黨委會議專題研究貫徹落實意見，制定實施方案，成立領導小組，組建工作專班，壓緊壓實主體責任和“一崗雙責”，細化任務書、路線圖、時間表，緊盯活動目標任務和各項公安重點工作，科學謀劃、統(tǒng)籌推進，努力形成上下齊心、步調(diào)一致、一級抓一級、層層抓落實的強大工作合力。開設“三抓三促·鑄忠誠警魂”專欄，精心策劃宣傳重點，全方位、多形式、深層次宣傳開展活動的重要意義、總體要求和主要任務，全面宣傳工作進展情況和實際成效，大力營造濃厚的活動氛圍。
強化政治建警
思想引領提升“向心力”
始終堅持把學習教育作為凝神鑄魂、固本培元的基礎工程來抓，制定并印發(fā)教育培訓方案，持續(xù)落實黨委理論學習中心組、每周集中學習例會和黨支部“三會一課”“主題黨日”活動等黨內(nèi)生活制度，通過個人學、集中學、研討學、警示學、黨課學、宣講學、專題培訓學等多種方式，開展黨委理論學習中心組集體學習6次，集中理論學習26次，研討交流5次，系統(tǒng)學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的創(chuàng)新理論以及中央和省委、市委各項重大決策部署，教育引導全警堅決捍衛(wèi)“兩個確立”，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實提升思想自覺、政治自覺和行動自覺。
強化實踐礪警
聚焦主業(yè)提升“行動力”
堅持圍繞中心、服務大局，把“鑄忠誠警魂”活動與公安重點工作結(jié)合起來，全面落實“任務清單+責任清單+進度表”的工作機制，完善落實“我為群眾辦實事”常態(tài)化工作機制，深入開展“三官一師”進網(wǎng)格活動，認真開展法治宣傳、排查治安隱患、調(diào)處矛盾糾紛、參與基層治理等各項工作，全面深化公安“放管服”改革，嚴格落實“1、3、5分鐘”快速響應和公安武警聯(lián)勤巡邏機制，一體落實“四方對接”等矛盾糾紛多元化解聯(lián)動機制，深入開展“隴劍”“昆侖”“清風”等專項行動，用實際行動回應人民群眾對新時代平安高臺的新要求新期盼。上半年，全縣治安行政案件受案、刑事案件立案同比分別下降20.5%、24.5%，常態(tài)化開展高峰勤務、“護學崗”、交通隱患治理等工作，用實際行動維護了社會治安大局持續(xù)安全穩(wěn)定。
強化素質(zhì)強警
實戰(zhàn)練兵提升“戰(zhàn)斗力”
結(jié)合“三抓三促”行動“能力要增強，我該會什么”專題練兵要求，制定教育訓練計劃，本著“干什么練什么、缺什么補什么”的原則，突出實戰(zhàn)實用實效，持續(xù)開展以體能素質(zhì)、隊列禮儀、最小作戰(zhàn)單元警情處置訓練、規(guī)范執(zhí)法和崗位技能為主要內(nèi)容的實戰(zhàn)技能練兵，深入開展全警實戰(zhàn)大練兵暨晨練活動，不斷提升隊伍履職能力和水平。同時，扎實開展政治輪訓、法治大講堂，組織學習新時代智慧警務條件下的科技化、信息化、專業(yè)化業(yè)務知識，全面提升民輔警履職能力。至目前，開展隊列禮儀、實戰(zhàn)技能戰(zhàn)術練兵6輪次，舉辦法治大講堂3期，累計培訓民警500余人次。
強化文化育警
豐富載體提升“凝聚力”
堅持把公安文化建設作為聚警心、鑄警魂的有力抓手，開展慶?！叭恕眹H勞動婦女節(jié)暨“三抓三促創(chuàng)一流·踔厲奮發(fā)譜新篇”主題演講比賽，“致敬·2023清明祭英烈”主題教育活動，“學西路軍英雄模范 走好新時代長征路”專題輔導講座，集中觀看紅色題材話劇《血色高臺》，引導全警弘揚偉大革命精神，賡續(xù)紅色血脈。深入開展“新時代山鄉(xiāng)巨變文學與你同行”主題志愿服務、主題征文、參觀主題書畫展、舉辦閱讀活動，以文化潤警心、鑄警魂，凝聚奮進力量。依托高臺公安微信公眾號、微博、頭條等平臺開設“身邊的先進典型”專欄，展播先進典型事跡，努力營造比學趕超、爭先進位的濃厚氛圍。
強化從嚴治警
嚴格管理提升“執(zhí)行力”
全面落實“1+7+N”大監(jiān)督體系，嚴格執(zhí)行防止干預司法“三個規(guī)定”、異地辦案協(xié)作“六個嚴禁”、禁止逐利執(zhí)法“七項規(guī)定”、攻堅化解疑難信訪案件“五個一律”等制度規(guī)定，制定“明規(guī)守紀”專題教育方案，建立自我檢視清單，不斷優(yōu)化監(jiān)督機制，創(chuàng)新監(jiān)督方法，延伸監(jiān)督觸角。建立健全“周匯報、月督促、季調(diào)度、年評估”工作機制，綜合運用實地督查、隨機抽查、專項督查、視頻巡查等方式，開展專項督察4項、日常督察20余次，切實把從嚴治警的“螺絲”擰得更緊更實，推動隊伍“精氣神”得到深度轉(zhuǎn)變。
強化從優(yōu)待警
暖警惠警提升“推動力”
按期完成符合條件的民警和事業(yè)干部職級晉升，主動開展警務輔助人員層級評定工作，對患病及生活困難民警職工、輔警適時進行慰問，及時傳遞組織關懷和溫暖。強化民警職業(yè)安全防護和身心健康保護，定期開展心理健康輔導，常態(tài)化開展談心談話，疏導心理情緒，了解并解決實際問題。深入推動《公安機關維護民警執(zhí)法權威工作規(guī)定》貫徹落實，依法打擊、嚴肅處理暴力襲警、辱警案件，切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。積極為工作成績優(yōu)異集體和個人報請記功嘉獎，對在重大活動安保、維穩(wěn)處突、重點工作攻堅等工作中表現(xiàn)突出的民警輔警及時予以表獎，并送獎到崗，不斷增強民警輔警的職業(yè)榮譽感和歸屬感，激勵全警振奮精神、擔當實干、勇爭一流，奮力譜寫高臺公安事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。