武威市民勤縣突出念好“八字訣”教育廣大政法干警“明規(guī)守紀”

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武威市民勤縣突出念好“八字訣”教育廣大政法干警“明規(guī)守紀”


來源:甘肅政法網(wǎng) 責任編輯:張曦云
發(fā)布時間:2023-06-26

今年以來,武威市民勤縣政法系統(tǒng)結(jié)合“三抓三促”行動及“鑄忠誠警魂”活動,扎實組織開展“明規(guī)守紀”專題教育,突出念好“八字訣”,持續(xù)推進政法系統(tǒng)紀律作風建設(shè)走深走實。


      以“學(xué)”強思想。牢固樹立政治建警理念,強化干警政治理論學(xué)習(xí),不斷筑牢信仰之基,補足精神之鈣,把穩(wěn)思想之舵。政法各單位始終堅持學(xué)習(xí)為先,思想強警,多種形式認真學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大報告、中國共產(chǎn)黨章程、習(xí)近平總書記系列講話精神,截至目前,民勤縣政法各單位組織各類學(xué)習(xí)100余場次,持續(xù)提升了全體干警的理論修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和知識修養(yǎng),堅定了政治立場,主動維護大局。


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      以“率”帶隊伍。縣政法各單位領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭學(xué)習(xí)黨的二十大精神最新理論成果,用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作,撲下身子深入開展實地調(diào)研,真正學(xué)在深處、謀在新處、干在實處、做出榜樣。落實“一崗雙責”,嚴格實行領(lǐng)導(dǎo)負責制,凡是要求干警做到的,領(lǐng)導(dǎo)必須首先做到,一級抓一級,層層抓落實,用自身的言行影響和帶動干警,以自身的模范行動取信于民。


      以“正”抓執(zhí)法。將維護公平正義作為政法系統(tǒng)執(zhí)法司法工作的生命線,恪守法治精神、堅守法治定力、嚴守法律底線,堅定不移做社會公平正義的維護者。進一步健全執(zhí)法制度、完善執(zhí)法程序,強化執(zhí)法管理,深化執(zhí)法公開,加強執(zhí)法監(jiān)督,持續(xù)推動執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)提檔升級,確保各項執(zhí)法活動都在法治化、制度化、規(guī)范化軌道上運行,最大限度地防止徇私枉法、執(zhí)法不公等問題的發(fā)生,不斷提升全縣政法隊伍的執(zhí)法公信力。持續(xù)推動行政執(zhí)法監(jiān)督、行政復(fù)議應(yīng)訴、行政復(fù)議改革等工作,受理行政復(fù)議案件10件,其中辦結(jié)6件;指導(dǎo)辦理行政應(yīng)訴案件11件,不斷提升了干警行政執(zhí)法水平。


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      以“情”待群眾。政法干警始終擺正與群眾的關(guān)系,端正態(tài)度,積極適應(yīng)人民群眾對高品質(zhì)公共服務(wù)的新需求,堅持管理與服務(wù)并重,不斷優(yōu)化服務(wù)管理流程,提高服務(wù)管理效能,積極塑造“服務(wù)型機關(guān)”形象。窗口服務(wù)單位要杜絕冷硬橫推現(xiàn)象發(fā)生,積極主動采取更多的便民、利民措施,把服務(wù)寓于管理之中,做到執(zhí)法和服務(wù)前移,增強與群眾的感情,堅持不懈為群眾辦好事、辦實事,竭力為群眾解決熱點、難點問題,截至目前,全縣共化解各類矛盾糾紛416起,開展禁毒、防邪、反詐等各類宣傳活動60余場次,為群眾辦實事126件,人民群眾獲得感、幸福感、安全感穩(wěn)步提升。


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     以“治”促提升。堅持業(yè)務(wù)工作和隊伍紀律作風“兩手抓,兩手都要硬”,把隊伍紀律作風建設(shè)工作成果轉(zhuǎn)化成強大的政法隊伍戰(zhàn)斗力。將專題教育與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、“三抓三促”行動、主動創(chuàng)穩(wěn)行動與當前重點工作結(jié)合起來,堅決將政法干警紀律作風整頓作為一項長期性的任務(wù),重點整治、常態(tài)化治理,加強執(zhí)法監(jiān)督、開展政治督察,促進全縣政法隊伍精神面貌的提升。


      以“練”強素質(zhì)。積極組織單位干警參與警務(wù)實戰(zhàn)技能、執(zhí)法規(guī)范化、司法辦案、警務(wù)用槍、辦案場所管理與使用、警械使用、執(zhí)勤執(zhí)法安全防護等各類專項培訓(xùn),提高干警的業(yè)務(wù)技能水平。以干警自學(xué)、專家授課、骨干培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流等形式,多渠道、多途徑開展教育培訓(xùn),進一步端正了干警執(zhí)法思想,提高了隊伍的法律素質(zhì)和執(zhí)法能力。


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      以“愛”暖警心。落實民勤縣政法系統(tǒng)干部榮譽退休制度,讓老干警感受到組織的關(guān)懷、領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心。對品質(zhì)好、黨性強、能力高、工作成績突出干警積極推薦晉級提拔。落實干警容錯糾錯制度,建立健全干警執(zhí)法權(quán)益保護機制和依法履職免責制度,旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁,堅決維護法律尊嚴和干警執(zhí)法權(quán)威、合法權(quán)益,讓干警時刻感受到組織的溫暖。


      以“督”管源頭。突出易發(fā)生問題環(huán)節(jié)的監(jiān)督,強化對干警的警示教育。強化內(nèi)部監(jiān)督。政法單位通過明察暗訪、設(shè)立舉報電話、走訪群眾等渠道做好干警在遵章守紀、執(zhí)法辦案等方面的日常檢查和監(jiān)督,保證干警嚴格執(zhí)法、秉公辦案、嚴守紀律、嚴格自律,讓干警時刻樹立不想違不敢違不能違的思想認識。政法各單位堅持常規(guī)和提醒約談相結(jié)合,開展各類約談300余人次,熟悉掌握了干警的生活圈、娛樂圈、交際圈,做到延伸管理、延伸教育,有效堵塞違法違紀的源頭。


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