作風就是生產(chǎn)力，效能就是競爭力。嘉峪關市公安局堅持把轉變作風作為全局開展“三抓三促”行動的重要載體和有力抓手，突出“三抓三提升”舉措，不斷夯實基礎、補齊短板，持續(xù)推進能力素質作風轉變。
抓學習
提升政治能力
嘉峪關市公安局堅持把開展黨的創(chuàng)新理論學習教育作為能力轉變的重中之重，根據(jù)“三抓三促”行動、“鑄忠誠警魂”活動安排部署，緊密有序開展學習。圍繞“抓學習促提升”方面組織各警種部門認真檢視本部門在理論武裝、專業(yè)知識方面存在的問題、短板，及時明確推進問題整改落實目標，列舉本年度計劃，逐月落實銷賬，力爭取得成效。制定周例會制度，固化周一“學習例會”機制，推行“政治理論+公安業(yè)務知識+其他領域知識”的“1+1+N”學習模式，有力有序組織開展理論學習。認真落實“第一議題”制度，充分發(fā)揮黨組理論學習中心組領學促學作用，以“關鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)，通過集中學習、交流研討、個人自學、撰寫心得體會等方式營造出濃厚的學習氛圍，實現(xiàn)理論學習全覆蓋，不斷夯實理論基礎、提高政治思想素養(yǎng)、業(yè)務能力水平。截至目前，開展研討交流1次，撰寫交流研討材料70余篇，全體干部自覺運用黨的創(chuàng)新理論分析形勢、推動工作的能力明顯增強。
抓業(yè)務
提升專業(yè)能力
為提升業(yè)務能力水平和服務群眾的能力，以“能力要增強，我該會什么”專題練兵為抓手，堅持“仗怎么打、兵就怎么練”，著眼實戰(zhàn)需要，突出實用實效。全面強化全警基本訓練，圍繞民警崗位履職必備能力素質，制定印發(fā)了《嘉峪關市公安局2023年度教育訓練計劃》，細化制定武器警械使用、基礎體能訓練、警務技能等基礎練兵科目，組織全局執(zhí)法勤務部門300余名配槍民警，開展公務用槍使用培訓和實彈射擊訓練及召開警務教官實戰(zhàn)教官培訓班、“輪訓輪值戰(zhàn)訓合一”暨司內督內警銜晉升訓練班等全力助推全警開展普學普訓；全面強化專項科目實戰(zhàn)訓練，以日常接處警的常見警情處置和極端案事件處置為重點，實景、實情、實裝扎實推進規(guī)范執(zhí)法和最小作戰(zhàn)單元現(xiàn)場處置專項訓練；以省廳送教考核為契機，組織警務實戰(zhàn)教官深入基層科所隊開展徒手防衛(wèi)控制、嫌疑車輛盤查、警械武器使用等項目送教到崗培訓活動，通過現(xiàn)場點評、全面復盤、全員參與等方式，與民警交流互動，幫助找準問題，開展答疑解惑，“一對一、手把手”傳授方法理念和經(jīng)驗技能，全面提升民警實戰(zhàn)水平，確保關鍵時刻能拉得出、沖得上、打得贏。
抓整改
提升服務能力
突出問題導向，堅持刀刃向內找問題。結合“頑瘴痼疾專項整治”“明規(guī)守紀”主題教育要求，建立問題清單，形成整改臺賬，定期對整改落實情況開展動態(tài)管控，切實把“問題清單”轉化為“成效清單”。積極開展“問題要解決、我該干什么”專題調研，組織各警種部門結合工作實際，結合工作中存在的突出問題，提出調研選題18個，著力解決公安工作發(fā)展的難點、堵點問題；全警參與開展“五個問一問”專題研討，各警種部門通過召開主題會議、“三會一課”、主題黨日、組織生活會等形式開展研討30余次，形成交流研討材料40余篇。將作風建設抓在日常，常態(tài)化開展法治和警示教育，不斷筑牢民輔警思想道德防線。