慶陽市合水縣以典型引領(lǐng)打造“馬錫五式調(diào)解”品牌

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慶陽市合水縣以典型引領(lǐng)打造“馬錫五式調(diào)解”品牌


來源:甘肅政法網(wǎng) 責(zé)任編輯:張曦云
發(fā)布時間:2023-05-30

慶陽市合水縣司法局以“三抓三促”行動為抓手,堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,充分深挖慶陽紅色資源,發(fā)揚“馬錫五式”工作方法,打造“馬錫五式調(diào)解”品牌,培養(yǎng)了“馬錫五式”人民調(diào)解員15名,有效提升了基層治理能力和水平。1個專業(yè)調(diào)委會被評為全國人民調(diào)解工作先進集體;1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會被評為全省“大排查、大調(diào)處、促和諧、迎國慶”專項活動先進單位;2名司法助理員被評為全省人民調(diào)解工作先進個人。至目前,共調(diào)處化解糾紛825件,調(diào)處成功820起,化解率98%。



以“楓橋式”調(diào)解組織創(chuàng)建為契機

夯基礎(chǔ)強業(yè)務(wù)


嚴格按照“楓橋式”調(diào)解組織創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),對照《全國人民調(diào)解工作規(guī)范》,全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、85村(社區(qū))全部建立了獨立調(diào)解室,重新布置了調(diào)解現(xiàn)場,統(tǒng)一標(biāo)識、標(biāo)牌、背景,工作制度和流程。統(tǒng)一為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)委會配備了辦公辦案設(shè)備。建成個人調(diào)解工作室8個,跨縣調(diào)解中心1個、聯(lián)村調(diào)解中心4個,夯實了基層人民調(diào)解工作基礎(chǔ)。印發(fā)了《合水縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(社區(qū))專(兼)職人民調(diào)解員管理辦法(試行)》,每個案卷落實補貼30-200元,提高了案件補貼標(biāo)準(zhǔn)。村(社區(qū))化解的簡易糾紛以“四聯(lián)單”每件補助100元。


以 “馬錫五式”調(diào)解員培育為引領(lǐng)

建隊伍促發(fā)展


為踐行新時代慶陽“馬錫五式調(diào)解”法,合水縣以固城司法所培育的“馬錫五式”人民調(diào)解員劉永斌為典型,調(diào)處的多起典型案例被市縣電視臺、隴東報、省市縣政法網(wǎng)站多次推送報道。并總結(jié)提煉出“六心”工作標(biāo)準(zhǔn)(做“知心”的司法行政者、做“暖心”的法治宣傳員、做“貼心”的人民調(diào)解員、做“熱心”的法律服務(wù)者、做“盡心”的社會幫扶者、做“凈心”的司法廉潔人),成為司法所工作人員的警示語。全縣510名人民調(diào)解員,其中專職調(diào)解員15名,組建以品牌為引領(lǐng)的專業(yè)調(diào)解團隊,達到“六個一”(一個法治講堂、一個調(diào)解陣地、一個法治宣傳長廊、一個調(diào)解團隊、一系列管理制度、一套經(jīng)驗做法)“楓橋經(jīng)驗”模式,協(xié)助開展治安隱患排查,化解民間矛盾糾紛,不斷提高基層依法治理能力和水平。



以助力鄉(xiāng)村振興為紐帶

重普法強素質(zhì)


為深入貫徹落實“八五”普法規(guī)劃,積極推行“法律十進”合水普法新模式。引導(dǎo)全縣836名“法律明白人”積極學(xué)法用法,為群眾利益訴求提供援助。聘請的法律顧問解答居民法律咨詢問題,線下不定期組織聯(lián)村法律顧問到各村走訪宣傳,采用微信公眾號、微博、抖音等新媒體開展法治宣傳。建成師家莊紅色法治文化教育基地和法治公園及陣地等80余處,內(nèi)容豐富、特色鮮明。編印發(fā)放普法宣傳資料10萬份,開展法治講座60場次、參與村規(guī)民約修訂23條,創(chuàng)建國家級“民主法治示范村”1個,省級“民主法治示范村”14個,法治扶貧等各類法律服務(wù)活動30余場次。


以“智慧調(diào)解”運用為抓手

重創(chuàng)新提質(zhì)效


全縣推行“智慧調(diào)解”,實行矛盾糾紛“紅黃綠”三色預(yù)警管控機制,利用“合水網(wǎng)格app”,做到了實時感知、動態(tài)預(yù)警、聯(lián)動處置。探索推行了“1+3+x”(由司法所牽頭,村調(diào)委會、包村工作組、公安派出所(法庭)和相關(guān)部門參與調(diào)處糾紛)的調(diào)解工作新模式,變“單打獨斗”為“合力攻堅”。太莪王氏家族家事糾紛調(diào)解工作室“馬錫五式”調(diào)解員王浩昌,探索總結(jié)出王氏家族調(diào)處化解矛盾糾紛“三項工作機制”即:學(xué)習(xí)教育機制、矛盾糾紛族內(nèi)化解機制、“紅黑榜”獎懲機制,采取“八步調(diào)解法”即:一聽二問三調(diào)查、四背家訓(xùn)和家規(guī)、五講道德六學(xué)法、七勸雙方都退讓,八要立下協(xié)議走,有效規(guī)范了王氏族人行為,化解了族內(nèi)矛盾。



合水縣以典型為引領(lǐng),不斷拓展人民調(diào)解工作新思路,深入踐行新時代慶陽“馬錫五式調(diào)解”法,助推人民調(diào)解工作走深走實,構(gòu)筑起維護全縣社會和諧穩(wěn)定的“第一道防線”。