自“三抓三促”行動開展以來，金昌市公安局龍首分局緊緊圍繞省公安廳和市公安局黨委安排部署，勇于擔當、創(chuàng)新舉措，結合工作實際，深化服務企業(yè)“護航警官”“警企合作”制度，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，精準高效服務企業(yè)，努力提升推進“三抓三促”行動的速度、力度和廣度，實現(xiàn)“強能力”與“轉作風”齊頭并進、“抓落實”與“謀發(fā)展”深度融合，用新?lián)敗⑿伦鳛樽o航高質量發(fā)展。
突出機制引領
主動聯(lián)系“零距離”
一是建立警企掛鉤聯(lián)系機制。深化“點對點”服務對接工作制度，分局各業(yè)務部門主動落實對金川集團公司下屬子公司的對口服務，定期召開聯(lián)席會議，開展走訪調研，了解企業(yè)對公安機關的意見和建議，不斷提高服務針對性和實效性。今年以來，共走訪金川集團公司各子公司100余次，收集意見建議20余條。
二是建立突出問題整治機制。優(yōu)化勤務模式，加強重點部位及企業(yè)周邊巡邏防控，指導落實內(nèi)部人防、物防、技防措施，加大企業(yè)及周邊突出治安問題排查整治力度，確保金川集團公司生產(chǎn)經(jīng)營和項目建設順利進行。今年以來，共開展各類安全檢查160余次，開展集中宣傳活動20余次，發(fā)放宣傳資料3萬余份。
突出預知預警
維護穩(wěn)定“零失控”
一是防范風險隱患。緊盯勞資糾紛和職工內(nèi)部矛盾糾紛等不穩(wěn)定因素，及時發(fā)現(xiàn)、及早制止，第一時間消除各類安全隱患。
二是實行動態(tài)預警。結合轄區(qū)實際情況，依托社區(qū)警務機制，深入拓展防范渠道，通過網(wǎng)絡、新媒體、微信群等新媒體介質，及時向企業(yè)進行涉眾型、多發(fā)性、常見性等涉企犯罪的預警提示，提高企業(yè)對經(jīng)濟犯罪的防范意識和能力。今年以來，共發(fā)布預警、宣傳信息5000余條，守護轄區(qū)企業(yè)平安。
突出以人為本
創(chuàng)新服務“零缺位”
一是開辟“綠色通道”。對金川集團公司急需辦理的緊急業(yè)務簡化流程，采取急事急辦、特事特辦、難事巧辦等方式，切實解決企業(yè)的燃眉之急。
二是拓展“企業(yè)警務”。由轄區(qū)派出所主動對接轄區(qū)企業(yè)，“面對面”接受企業(yè)職工、群眾報警、求助、咨詢，著力打造便企利企的服務環(huán)境。今年以來，共化解矛盾糾紛20余起，提供求助、咨詢等服務200余人次。
時代賦予重托，奮斗鑄就輝煌。龍首公安分局將持續(xù)深入學習貫徹黨的二十大精神，全面落實“護航警官”制度，優(yōu)化營商環(huán)境、護航金川集團公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展，使企業(yè)“看得見安全，感受到平安”，為全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展保駕護航。