嘉峪關市雄關街道緊緊圍繞全市發(fā)展大局，聚焦年度重點任務，繪好“三張圖”，打好“主動仗”，以熾熱的學習氛圍、飽滿的精神狀態(tài)、決戰(zhàn)的奮斗姿態(tài)，推動“三抓三促”行動落實落細。
繪好“組織架構圖”
切實夯實組織基礎
打造上下貫通的“指揮軸”。緊緊圍繞省、市“三抓三促”行動目標要求，先后兩次召開街道黨工委會、領導小組會專題研究部署街道“三抓三促”行動，進一步明確目標方向、提出工作要求、細化工作舉措。各社區(qū)結合各自實際以等不起、慢不得的緊迫感迅速行動，緊盯時間節(jié)點，扎實動員部署，明確工作責任，細化工作任務，確?！叭ト佟毙袆又\得準、抓得細、落得實。
打牢措施有力的“任務鏈”。將“提升能力、促進落實、推動發(fā)展”作為行動主線，在充分征求各方意見建議的基礎上，堅持問題導向、任務導向、結果導向，建立完善街道“1+7”行動體系（1個實施方案，7個專項責任清單），將責任分工明確到位，目標任務分解到位，時間進度安排到位，形成實實在在的推進舉措，切實做到能落地、可操作、有實效，為扎實開展“三抓三促”行動作好鋪墊，打好基礎，指明方向。
建強督導推進的“前沿哨”。將“三抓三促”行動與城市基層黨建、社區(qū)治理改革、民生服務保障、平安社區(qū)建設、生態(tài)環(huán)境保護等高度融合，建立“日常督促、專項督查、季度分析、半年評估、年度考評”督導模式，用強有力督導推動責任落實、工作見效，確?！叭ト佟毙袆尤〉脤崒嵲谠诘某尚?。
繪好“任務路線圖”
著力精準靶向發(fā)力
辦好“理論學習大講堂”。研究制定了《雄關街道“三抓三促”行動學習計劃》，細化安排了58項學習內容，分類確定了理論學習中心組、專題學習班、知識測試、輔導報告會等7類學習形式。街道各級黨組織結合各自實際，采取“線上+線下”“請進來+走出去”等方式，探索開展了鐵南社區(qū)“干部大講堂”、人民社區(qū)“三個課堂”、昌盛社區(qū)“初心流動課堂”等“接地氣”的學習形式。截至目前，街道各社區(qū)召開中心組學習會23場次，開展黨的二十大精神宣講報告會、領導干部上講臺、“小馬扎”宣講隊流動課堂、應知應會知識測試等168次，微信公眾號推送重點學習內容135次。
開展“解放思想大討論”。立足街道工作發(fā)展大局和崗位職責，查擺發(fā)展優(yōu)勢和工作短板，找尋破題思路和方法路徑，從“黨建引領、基層治理、物業(yè)管理、民生服務、平安建設”等方面，組織黨建觀摩、交流研討13場次，談體會、聊想法、找措施、謀發(fā)展，力求推動各項工作邁上新臺階。
推動“業(yè)務技能大提升”。按照“缺什么補什么，弱什么強什么、需要什么就學習什么”的原則，堅持“日常培養(yǎng)+競進比選”相結合，以精準掌握與工作相關的政策規(guī)定為主要目的，增強工作本領。截至目前，街道機關開展“12345”政務服務便民熱線、社會救助、安全生產(chǎn)、消防安全、文明城市創(chuàng)建等培訓會6次。各社區(qū)緊密結合工作實際、人員配備、工作需要，創(chuàng)新開展了綠化社區(qū)“雙周培訓計劃”、勝利社區(qū)“干部微講堂”、昌盛社區(qū)“知識早餐會”等各具特色培訓20次，用亮、曬、比營造比學趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍。
廣開“民情走訪大調研”。聚焦老舊小區(qū)改造、物業(yè)管理、環(huán)境整治、安全生產(chǎn)和網(wǎng)格化服務管理等問題，街道班子成員分別深入聯(lián)系社區(qū)、群眾家中、服務窗口，通過走訪、座談等形式，向群眾“取真經(jīng)”，針對走訪中收集的問題，展開調查核實，切實把調研成果轉化為解決問題、推動工作的有力抓手。
繪好“實踐融合圖”
全面提升服務質效
將辦好民生實事，解決堵點問題擺在“三抓三促”行動的重要位置，以“四個結合”抓好各項工作有效落實，提升居民幸福指數(shù)。
堅持與基層黨建相融合。以網(wǎng)格黨組織建設為重點，充分發(fā)揮社區(qū)黨組織“軸心”作用，積極召開“大工委”聯(lián)席會，共同研究探索街道社區(qū)黨建工作的重點、難點和熱點問題，建立長效機制，共同推動街道社區(qū)建設，不斷凝聚黨建合力。
堅持與民生服務相融合。街道堅持以大工委聯(lián)席會、政協(xié)協(xié)商會議、人大提案征集等為抓手，堅持問題導向，聚焦人民群眾關心關注的急難愁盼問題，征集了馨雅佳苑小區(qū)門口轉彎鏡（交通凸鏡）安裝、紫竹園非機動車停車區(qū)域劃線、碧水綠洲小區(qū)西面圍墻年久失修待維修等群眾受益面廣、問題普遍性強的民生實事作為“一把手”工程積極推進，促進問題事項的辦理解決。為培育和諧友愛的社區(qū)鄰里文化，各社區(qū)開展了“巧手制扇”“趣味運動會”“廚藝大比拼”等鄰里文化節(jié)活動，有效豐富居民文化生活。
堅持與社會治理相融合。統(tǒng)籌好發(fā)展和安全，堅持用底線思維防范化解風險挑戰(zhàn)，持續(xù)鞏固和諧穩(wěn)定良好局面，實行領導干部24小時值班制度。同時集中開展風險隱患大排查行動，對網(wǎng)格信息摸底清查，全面掌握網(wǎng)格內的矛盾糾紛、風險隱患等信息，做到網(wǎng)格各類信息底數(shù)清、情況明、動態(tài)準、數(shù)據(jù)實。
堅持與轉變工作作風相融合。樹立“人人都是窗口、個個都是形象”的服務理念，廣泛開展了“精神面貌好、環(huán)境秩序好、作風紀律好、服務質量好，辦事群眾滿意度高”的“四好一滿意”活動。同時，不斷延伸服務觸角，拓展服務方式，豐富服務內容，開展了貼近居民群眾的“送政策、送服務、解民憂”等活動108次，將各項惠民政策送到居民家門口，切實增強人民群眾獲得感 、幸福感 、安全感。