金昌市行政復議體制改革順利完成后，面對行政復議案件數(shù)量大、涉及領域廣的實際情況，急需建立一支革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的行政復議隊伍。近日，為進一步提升行政復議工作人員業(yè)務素養(yǎng)，金昌市人民政府行政復議委員會辦公室印發(fā)了《金昌市行政復議員學習培訓制度》，制定了“行政復議與應訴周學習”制度，創(chuàng)新學習方法，著力形成以學習促工作、以工作帶學習的良好氛圍。
精心謀劃。堅持“權威高效”的行政復議體制改革要求，結合當前金昌市行政復議工作開展情況，在廣泛征求意見、精準定位需求的基礎上，謀劃制定了行政復議學習培訓工作相關制度。組織市、縣（區(qū)）行政復議工作人員于每周五下午進行集中學習，并在學習后當場進行閉卷測試。
多點聯(lián)動。堅持目標導向，深入開展法律法規(guī)學習，進一步夯實理論基礎；堅持問題導向，集中圍繞新領域、新類型案件開展學習，確保辦案質效；堅持效果導向，更加注重解決案件辦理中的重點、難點問題，確保學有所獲、學有所得、學有所用。
常態(tài)長效。建立金昌市行政復議領域學習交流制度，從行政復議咨詢專家委員會、市級部門中充實授課人員，提升學習的覆蓋面和實用性，讓理論學習活起來；邀請法院和檢察院專家圍繞當前行政復議和行政訴訟面臨的新形勢、新要求，結合典型案例舉行專題講座，進一步提升業(yè)務學習的理論深度，讓化解爭議專起來。
下一步，金昌市司法局將通過庭審觀摩、案卷互評、跨區(qū)域交流等途徑，進一步推進“專家型”行政復議隊伍建設，切實提升辦案質效，為推進“法治金昌”提供優(yōu)質法律服務和堅實法律保障。