金昌市中院堅持“嚴”的主基調(diào)，持續(xù)筑牢干警反腐倡廉思想防線，在干警清正、機關(guān)清廉、司法清明、文化清朗方面取得了新的成效，展現(xiàn)了法院廉潔生態(tài)新風貌。
思想引領(lǐng)念好“緊箍咒”
聚焦清廉思想建設(shè)，把廉政教育作為干警“必修課”，院黨組帶頭先學一步、深學一層，各支部采取“主題黨日”“三會一課”等多種形式緊跟學，領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課9次，召開全市法院警示教育大會1次，觀看警示教育片2部，進一步加強干警的組織意識和紀律意識，形成“一級帶一級、一級抓一級、層層抓學習”的濃厚學習氛圍。把清廉機關(guān)建設(shè)作為鞏固拓展黨史學習教育和政法隊伍教育整頓成果的重要載體，與開展“兩個確立”主題教育、打造“學習型干警、研究型團隊、書香機關(guān)”結(jié)合起來，堅持做到“兩手抓”“兩促進”。
制度有力筑牢“防火墻”
立足審判機關(guān)政治屬性和審判職能，將制度建設(shè)作為清廉法院建設(shè)的關(guān)鍵步驟，精心謀劃，科學制定工作方案，細化分工，擰緊各部門“螺絲”，打造嚴密的權(quán)力運行防控體系。如實上報“三個規(guī)定”填報情況，對外加強宣傳，對內(nèi)提醒督辦，讓“三個規(guī)定”落地生根，持久發(fā)力，成為司法環(huán)境的“凈化器”。加強“四類案件”監(jiān)督管理，實施重大敏感案件報告制度，壓緊壓實法官辦案責任。修訂完善議事決策、內(nèi)部控制、干部人事等方面的制度機制，切實做到有章可循、依規(guī)辦事。
多方助廉打造“廉生態(tài)”
緊盯關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展新任中層干部、審判員及新入職干警任前集體廉政談話6次188人次，回復(fù)廉政意見70人次，不斷提高干警廉潔從政意識。經(jīng)常性開展監(jiān)督檢查，對苗頭性、傾向性、隱蔽性問題，及時敲打、及時糾正。健全完善干部日常監(jiān)督管理機制，建立科級及以下干部廉政檔案84份，將廉潔要求體現(xiàn)到干部“選、培、用、管”各個環(huán)節(jié)，全面掌握干部履行職責和廉潔自律情況。聚焦庭審規(guī)范、訴訟服務(wù)、日?？记?、疫情防控等開展司法作風突出問題集中整治，加強日常監(jiān)督提醒和通報頻率，組織開展優(yōu)秀庭審評比、優(yōu)劣質(zhì)案件評選等活動，有效推動司法作風持續(xù)向好。
豐富載體構(gòu)建“警示網(wǎng)”
充分發(fā)揮廉潔文化培根鑄魂效能，邀請市紀委監(jiān)委“清風宣講團”成員進法院作專題報告，統(tǒng)籌用好廉政教育基地、文化長廊、機關(guān)LED顯示屏等宣傳載體，強化反面警示和正面引導(dǎo)，形成崇廉拒腐、尚儉戒奢的濃厚氛圍。常態(tài)化開展節(jié)前提醒，召開節(jié)前廉政提醒會議，發(fā)送廉潔提醒信息5篇，有效將監(jiān)督觸角延伸至八小時外。組織開展“書香潤德涵家風，紅色基因代代傳”主題黨日活動，分享《誡子書》《江姐托孤信》等紅色家書，把好家庭“廉政關(guān)”，營造以廉養(yǎng)家的濃厚氛圍。