2019 年，臨夏州政法工作以全省“政法工作大提升”行動為統攬，大力推進掃黑除惡專項斗爭、矛盾糾紛排查化解、社會治安整治、政法隊伍建設等重點工作，加強社會治理，深化平安建設，有力維護了全州政治安全、社會穩(wěn)定和治安大局持續(xù)平穩(wěn)。
“平安臨夏”建設助推脫貧攻堅
臨夏州委、州政府把政法工作作為深化平安臨夏建設、助推脫貧攻堅的基礎工程，準確把握政法工作新理念、新任務、新要求，著力研究解決工作中面臨的新情況新問題。
從嚴靠實工作責任。州委、州政府與各級各部門簽訂2019年平安臨夏建設目標責任書，實現平安臨夏建設責任全覆蓋。
從嚴強化督查落實。先后6次派出督查組，對八縣（市）及各部門平安建設和掃黑除惡專項斗爭進展情況進行督促檢查，從嚴從實指出發(fā)現的突出問題并督促限期進行整改。
通過持續(xù)高位推動，進一步靠實各級各部門工作責任，統一思想認識，為平安臨夏建設高質量發(fā)展提供了堅強組織保障。
掃黑除惡專項斗爭縱深推進
在掃黑除惡專項斗爭中，臨夏州動真碰硬“打傘破網”，從嚴執(zhí)紀嚴肅問責追責。建立重點督辦案件“打傘破網”會商研判機制，對公安機關偵辦的所有黑惡勢力犯罪案件和中央督導組移交的重點督辦及督辦線索，紀檢監(jiān)察機關提前介入同步進行“打傘破網”。
堅持把村“兩委”、村社干部中涉黑涉惡人員作為摸排重點，采取領導包抓、一村一策措施，逐村進行拉網式排查。深入開展農村基層黨組織整頓提升工作，嚴格執(zhí)行村干部任職資格縣級聯審制度，為鏟除農村黑惡勢力滋生土壤提供堅強組織保證。
堅持和發(fā)展新時代“楓橋經驗”
制定印發(fā)堅持和發(fā)展“楓橋經驗”深化平安臨夏建設工作的意見，集中時間、力量開展矛盾糾紛排查化解和信訪突出問題整治工作。2019年，共排查各類矛盾糾紛8797件，化解8631件，化解率為98%。
嚴厲打擊各類違法犯罪，維護治安大局持續(xù)穩(wěn)定。全力防范化解經濟金融領域重大風險，堅決打擊各類涉黃涉賭違法犯罪活動。
開展禁毒重點整治，重拳打擊外流販毒活動。州公安局整合禁毒、網安、合成作戰(zhàn)等部門資源組建工作專班，大力推進以治理臨夏籍人員外流販毒問題為主要內容的重點整治攻堅行動。
加強執(zhí)法監(jiān)督優(yōu)化營商環(huán)境
積極推進司法改革，全面提升工作質效。州檢察院統籌推進檢察官員額制改革、檢察人員分類管理和內設機構改革。州法院不斷完善新型審判監(jiān)督管理工作機制，通過加強審委會、合議庭、分管院長對審判工作的監(jiān)督，進一步靠實了辦案法官責任制。
持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，切實保障群眾權益。州法院對4家企業(yè)依法啟動破產程序，有力促進了市場主體、結構和產業(yè)優(yōu)化升級；檢察機關堅決打擊非法排放、超標排放污染物等污染環(huán)境犯罪，提起公益訴訟訴前案件85件，起訴3件，監(jiān)督立案3件，起訴10人，法院作出有罪判決8人；公安機關省內戶口遷移、居民身份證及出入境異地辦理等實現網上“一站式”辦理；司法行政機關推動律師擔任企業(yè)法律顧問16家，開通了民營企業(yè)困難職工、農民工、失業(yè)群眾法律援助申請“最多跑一次”綠色通道。
鍛造“鐵一般”的政法隊伍
全州政法系統緊密結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，以黨員固定活動日、理論學習中心組、民主生活會等制度為抓手，廣泛開展各類專題教育活動，確保政法隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠、絕對服從。
堅持把專業(yè)化建設擺在更加重要的位置來抓，完善干警素能培養(yǎng)體系和實戰(zhàn)化技能訓練機制，不斷提高政法干警職業(yè)素養(yǎng)和斗爭本領。2019年，公安機關組織開展多警種“大練兵大比武”活動，在全省比武競賽中獲得團體一等獎1次、三等獎1次，個人獎4次；兩名民警當選和提名全省第五屆“我最喜愛的十大人民警察”，3個集體榮獲“全省優(yōu)秀基層單位”，6名民警榮獲“全省優(yōu)秀人民警察”榮譽稱號。