激發(fā)“四項管理”效能 強化審判質效提升---平涼華亭法院審判管理工作綜述

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激發(fā)“四項管理”效能 強化審判質效提升---平涼華亭法院審判管理工作綜述


來源:甘肅政法網 責任編輯:孔令聞
發(fā)布時間:2022-09-30

  平涼市華亭市法院深入學習貫徹習近平法治思想,牢固樹立抓審判就必須抓管理,向管理要質效、用管理促提升的理念,以激發(fā)目標管理、質量管理、績效管理、信息化管理的“四項管理”效能為抓手,不斷提高審判管理科學化、精準化水平,推進審判執(zhí)行工作均衡有序開展,審判質效運行穩(wěn)中有進。

 

抓實目標管理 釋放審判管理工作效能

 

  堅持問題導向,明確辦案目標,狠抓均衡結案,釋放審判效能。以執(zhí)法辦案為中心,狠抓主責主業(yè),充分發(fā)揮審判管理職能的基礎性指引作用。

 

  強化組織領導。華亭市法院黨組書記、院長堅持審判執(zhí)行事務親自部署、親自協(xié)調、親自督辦,做到“一把手抓、抓一把手”,真正把執(zhí)法辦案作為主責主業(yè)抓緊抓實。一是高位謀劃部署。通過召開院黨組會、院務會、部門座談會等形式,把審判管理工作的目標謀在高處、干在實處、成在好處,落實在審判工作的全過程中。二是精細研判分析。針對各審判團隊、各位法官實際情況,確定崗位目標任務,將年度目標均衡分解到月度、季度,根據目標任務進行全程監(jiān)管,層層壓實責任,推動工作落實。三是強力督辦落實。以審判執(zhí)行工作推進會、審判態(tài)勢分析通報會及通報文件、工作簡報等形式對結案不均衡、質效較落后、目標未完成的員額法官督促落實辦案任務。

 

  強化審判任務落實。以促進均衡結案為重點,全院實行“周通報、月督促、季分析、年考核”的辦案進度目標管理機制,以“一對一、點對點”的方式做到對審判團隊、員額法官的審判管理動態(tài)提醒、隨時調整、整體管控。今年來,編印審判質效通報64期,審判運行態(tài)勢分析3期,審批結案2859件,對法官各類質效指標提示預警告知60余次。

 

  強化重點指標及流程監(jiān)控。審判管理部門對結案率、結收比、簡易程序適用率、服判息訴率、調撤率、發(fā)改率、長期未結案件等主要指標重點監(jiān)管。嚴格審限流程管理,嚴格審限變更手續(xù),進行審限預警,對案件實行全程監(jiān)控和動態(tài)監(jiān)管。今年以來,共督辦、催辦臨期案件56件,全院案件辦結率同比增長12.56個百分點,法定審限內結案率100%,案件平均辦理天數減少7.8天,三季度審判執(zhí)行工作質效位居全市前列。

 

抓深質量管理 推動審判運行良性發(fā)展

 

  構建監(jiān)督把關+多舉措評查+長期未結案件監(jiān)管+督察督導的質量管理體系,有效識別、評估、控制案件質量風險。

 

  強化院庭長管理監(jiān)督。持續(xù)推動院庭長辦案制度常態(tài)化工作機制,制定本院“四類案件”監(jiān)督管理規(guī)定,壓實院庭長監(jiān)督管理責任。今年以來,院庭長共辦理各類案件2399件,占全院收案總數的52.11%。

 

  完善案件評查工作機制。認真開展常規(guī)案件評查、發(fā)改案件專項評查和長期未結案件重點評查的“三查”工作,并視案情上報專業(yè)法官會議、審委會會議進行研究,實現審委會、合議庭、專業(yè)法官會議和院庭長對案件質量的定向把關。今年以來,共評查各類案件1368件,開展專項、重點評查工作3次,召開案件質量評查通報分析會議3次,我院一審服判息訴率位居全市前列。

 

  加強長期未結案件管理。召開長期未結案件清理督辦會議,開展長期未結案件清理活動,建立臺賬、限期結案,嚴格落實清理責任,全力壓降長期未結案件數量,長期未結案件邊清邊積情況得到好轉。共清理一年以上未結案件9件,已結案8件,一年以上長期未結案數同比下降12.7%。

 

  堅持檢察長列席審委會制度。主動接受檢查機關監(jiān)督,將檢察長列席審委會制度常態(tài)化,持續(xù)加強法檢兩院之間的溝通協(xié)作,著力促進良性互動,努力提升案件辦理質效,不斷提升司法為民公正司法的能力和水平。今年共召開審委會5次,討論各類案件18件,檢察長均受邀列席審委會履行檢查監(jiān)督職責。

 

抓細績效管理 激發(fā)審判隊伍動力潛能

 

  升級完善分層分類績效考核,發(fā)揮“考核杠桿”指揮棒作用激發(fā)隊伍潛能。

 

  樹立全周期管理理念。積極由“驅動管理”向“數據管理”轉變,依托大數據管理平臺、數字法院和執(zhí)行案件流程管理系統(tǒng),進一步優(yōu)化案件效率,對審判執(zhí)行核心指標進行網上日監(jiān)督、周統(tǒng)計、月通報的督促管理模式,切實提升工作質效。

 

  做好年終績效考核。根據上級法院考核要求,遵循本院審判執(zhí)行規(guī)律和特點,對應各類人員權力、責任、崗位特點與職責要求,兼顧個人綜合表現情況,修訂《華亭市人民法院績效考核辦法(試行)》,細化5章節(jié)7項42條考核評價細則,設置15類案件質效基礎數據定性定量,設置“重特大案件辦理取得良好效果”等質效加分項,倒逼質效提升。

 

抓牢信息化管理 助力審執(zhí)工作優(yōu)質高效

 

  以信息技術賦能審判執(zhí)行工作提質增效,有效推動華亭法院審判管理工作優(yōu)質高效發(fā)展。

 

  夯實硬件基礎,助力司法服務。持續(xù)升級改造科技法庭,及時啟用互聯(lián)網庭審終端,添置調試遠程提訊設施,充分利用移動微法院、音視頻調解室、互聯(lián)網庭審系統(tǒng)等平臺,積極開展網上立案、調解和庭審等活動,有效應對疫情影響下的司法工作,做到“疫情防控與審判工作兩不誤”,打通為民服務的“最后一公里”。今年以來,通過移動微法院網上立案812件,利用“云上法庭”審理案件58件,網上調解平臺調解案件165件。

 

  強化設施監(jiān)管,及時查缺補漏。增強干警網絡安全防范意識,筑牢安全網絡環(huán)境,制定機房管理制度,建立巡查臺賬,開展全院信息化設備及使用情況巡檢工作,確保了全院信息化設施有序運行,為智慧法院建設保駕護航。

 

  組織專題培訓,增強運用能力。針對辦公辦案、法庭、會議室等軟硬件操作進行精細化、差異化培訓,確保人人參訓,人人提效。今年以來,組織開展了新進人員信息化技能培訓、書記員常規(guī)系統(tǒng)使用培訓、庭審直播系統(tǒng)操作培訓、音視頻調解室網絡應用等專題培訓。

 

  制作操作手冊,規(guī)范流程事項。編發(fā)華亭市法院首套《系統(tǒng)應用操作手冊》,讓干警快速熟悉法院各類信息化系統(tǒng)的操作流程,保障了網絡使用的安全性,促進了審判質效的提升,促使信息化應用工作落實落細見行見效。