以優(yōu)質服務保障企業(yè)健康發(fā)展——平?jīng)稣ㄏ到y(tǒng)打造法治化營商環(huán)境工作側記

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以優(yōu)質服務保障企業(yè)健康發(fā)展——平?jīng)稣ㄏ到y(tǒng)打造法治化營商環(huán)境工作側記


來源:甘肅政法網(wǎng) 責任編輯:孔令聞
發(fā)布時間:2022-06-30

  “法官送法進企業(yè),讓公司進一步樹立規(guī)范管理、依法治企的理念和決心,也切實為我們解答了諸多法律上的疑惑和難題,真心感謝政法機關所做的工作……”近日,一家企業(yè)負責人對前來走訪的平?jīng)鍪兄屑壢嗣穹ㄔ悍ü偃缡钦f。

 

  近年來,平?jīng)鍪姓C關大力打造法治化營商環(huán)境,出臺《平?jīng)鍪姓ㄏ到y(tǒng)服務高質量發(fā)展優(yōu)化營商環(huán)境的實施意見》,提出了政法機關“重商”“興商”“富商” “護商”“親商”的 20 條“硬辦法”,并結合黨史學習教育和政法隊伍教育整頓“我為群眾辦實事”實踐活動,全市公檢法司等部門在“放管服”改革、加強產(chǎn)權司法保護、打擊經(jīng)濟犯罪等方面,制定出臺一大批有分量的政策措施,開展一系列有針對性的專項行動,為打造法治化營商環(huán)境、服務全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展架起“防護網(wǎng)”、豎起“邊界線”、托起“公平秤”。

 

問計問需 共謀企業(yè)健康發(fā)展

 

  “每次座談會,大家都會結合各自工作實際,開門見山、暢所欲言,沒有空話,沒有套話,大家都相信政府會幫助企業(yè)解決實際困難。”參加過多次優(yōu)化營商環(huán)境工作座談會的新生藥業(yè)有限責任公司董事長張向梅說。

 

  今年以來,平?jīng)鍪形ㄎ啻窝埲罕?、企業(yè)及協(xié)會、商會參加優(yōu)化營商環(huán)境座談會。座談會上,平?jīng)鍪形N?、市委政法委書記王曉軍問政于企、問需于企、問計于企,認真傾聽企業(yè)家聲音,要求相關單位認真研究吸收,發(fā)揮職能優(yōu)勢,落實幫扶措施,幫助企業(yè)解決發(fā)展難題,堅定企業(yè)發(fā)展信心。如今,開門問策、集思廣益已經(jīng)成為全市政法機關的常態(tài)工作。黨委政法委充分發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調職能,強化督導問責,政法各單位分工負責、密切配合,及時研究解決涉企重大疑難案件或重大事項,把來自群眾和企業(yè)的“金點子”轉化為優(yōu)化法治化營商環(huán)境的“金鑰匙”,凝聚起政法機關的強勁動能。

 

  同時,暢通訴求表達渠道,依托“12368”訴訟平臺、“12309”檢察服務平臺、“12389”公安舉報服務平臺和市縣綜治中心視聯(lián)網(wǎng)平臺,受理核實投訴舉報,切實做到投訴舉報件件有著落、事事有回音,提高市場主體的體驗感和獲得感,營造“重商親商安商”的良好氛圍。

 

優(yōu)化服務 增強企業(yè)和群眾滿意度

 

  2020年5月27日,平?jīng)鍪腥嗣駲z察院檢察長李郁軍在走訪平?jīng)瞿称囦N售有限責任公司時了解到,該公司因業(yè)務發(fā)展需要,擬招錄30名工作人員,雖工資薪酬等條件較好,但由于疫情原因,經(jīng)多次招聘,均未招錄到工作人員。

 

  這條“用工荒”信息引起了平?jīng)鍪袡z察院的高度重視,檢察長及時與平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局銜接溝通,成立專門工作組與相關職能科室和工作人員討論分析,并邀請平?jīng)瞿称囦N售有限責任公司負責人共同參與會商研究,商定解決辦法。經(jīng)多方聯(lián)系協(xié)調,企業(yè)最終招聘到了工作人員,解了燃眉之急。

 

  日常工作中,平?jīng)鍪袡z察院探索推行重點企業(yè)“檢察官專人聯(lián)絡”制度,實行“一企一策”服務機制,指派業(yè)務部門負責人擔任聯(lián)絡員,主動聯(lián)系服務,回應民企需求。對于相關困難問題,屬于檢察職能范圍內的,依法快速辦理及時反饋;檢察職能以外的部門,積極與黨委政府和行政職能部門溝通銜接,全力幫助協(xié)調解決。

 

惠民安商 打造安心舒心創(chuàng)業(yè)環(huán)境

 

  對外地小型機動車在平?jīng)鲚p微交通違法只警示、不處罰的新規(guī),引發(fā)網(wǎng)民強烈關注并紛紛點贊。

 

  今年以來,為進一步優(yōu)化營商環(huán)境,全力打造惠民安商的服務環(huán)境,平?jīng)鍪泄簿纸Y合工作實際,出臺《進一步優(yōu)化營商環(huán)境若干措施》,推出十項優(yōu)化營商環(huán)境舉措,推動公安政務服務工作。為在平、來平企業(yè)職工及家屬,開辟企業(yè)職工落戶“綠色通道”,完善企業(yè)人才落戶配套服務,實行戶籍管理“貼心服務”,開通出入境業(yè)務“延伸服務”。

  組織開展“公安局長進企業(yè)”活動,加強警企互動,加大對涉企經(jīng)濟犯罪的預警提示力度,嚴格落實涉企投訴警情線索核查機制,邀請企業(yè)經(jīng)營主體擔任公安機關特邀監(jiān)督員,實時監(jiān)督民警工作情況。大力開展“平安企業(yè)”“平安園區(qū)”,在重點民營企業(yè)、民營企業(yè)集中的園區(qū)設立警務室或警民聯(lián)系點,加大企業(yè)周邊突出治安問題整治和治安防控力度,加強安全隱患排查治理和危爆物品監(jiān)督管理,提升企業(yè)安全發(fā)展水平,讓企業(yè)家專心創(chuàng)業(yè)、放心投資、安心經(jīng)營,創(chuàng)造良好的營商環(huán)境。