為做好轄區(qū)內(nèi)矛盾糾紛排查化解工作,肅南縣皇城鎮(zhèn)筑牢矛盾糾紛“防火墻”,確保轄區(qū)和諧穩(wěn)定。
早介入,心中“有底數(shù)”
堅持每月矛盾糾紛排查不間斷,從源頭上杜絕糾紛擴大化,充分發(fā)揮“五級九天”調(diào)解模式。年初以來,積極組織法律工作者提前介入,參與各村農(nóng)牧民相關(guān)法律文書的制定,確保合同、協(xié)議的合法性和有效性,最大限度地避免糾紛發(fā)生風(fēng)險。
強管理,工作“重規(guī)范”
建立健全臺賬管理制度,全面推行意見書統(tǒng)一登記、歸檔、管理,嚴(yán)格實行一案一卷,一案一號,做到實時回訪、動態(tài)跟蹤,確保協(xié)議有效履行。
拓范圍,聯(lián)調(diào)“全覆蓋”
對排查梳理出來的問題,在矛盾糾紛分析研判會上進(jìn)行集中交辦,落實重點矛盾糾紛化解責(zé)任,采用“五個一”工作法(即一個案件、一名領(lǐng)導(dǎo)、一套班子、一個方案、一包到底)和“五定”措施(即定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案人員、定辦案時限、定辦案要求、定辦案責(zé)任)保障糾紛化解落實到位,確保案結(jié)事了,不反彈。
中共甘肅省委政法委員會主辦
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