新冠肺炎疫情發(fā)生以來，嘉峪關(guān)市公安局全面啟動戰(zhàn)時工作機制，牢固樹立“以警為本”理念，真情愛警、科學用警，強化戰(zhàn)時從優(yōu)待警工作，不斷增強民警職業(yè)認同感、歸屬感、榮譽感，進一步提升隊伍凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)和安全穩(wěn)定保衛(wèi)戰(zhàn)提供了堅強保障。
突出關(guān)心關(guān)愛，助力戰(zhàn)“疫”一線
強化指揮調(diào)度
嘉峪關(guān)市公安局迅速成立疫情防控工作保障指揮領(lǐng)導小組，健全三級防控保障責任體系，統(tǒng)籌兼顧，統(tǒng)一科學調(diào)度，定期分析疫情防控工作情況，研究解決疫情防控工作過程中民警遇到的實際問題、難點問題和瓶頸問題，形成了“橫向到邊、縱向到底”的疫情防控保障工作格局。
強化物資保障
突出“保障戰(zhàn)時、保障急需、保障一線”原則，第一時間啟動防護物資裝備調(diào)配和戰(zhàn)時保障機制，不斷健全完善籌集、統(tǒng)計、發(fā)放、消耗、需求上報等工作制度，對上級調(diào)撥、社會各界捐贈、自籌購買的防護物資和裝備統(tǒng)一歸集入庫，按照一線實戰(zhàn)動態(tài)和實際需求，以最快速度發(fā)放到位，做到有的放矢、精準保障。
強化后勤保障
正在積極籌建公安英烈基金會，為困難民警提供堅強的組織保障；籌建民警理發(fā)室、洗衣房、健身房，進一步解決民警工作生活后顧之憂；對全市“兩站一場”、城際出入口、定點醫(yī)院、定點隔離觀察點，實行24小時4班倒全天候送餐制，全面做好單位食堂分餐、會議室等公共區(qū)域病毒“消殺滅”工作，為全體民警輔警切實營造安全、有序、衛(wèi)生的辦公環(huán)境確保暖警惠警工作有力度、有溫度。
強化表彰慰問，激發(fā)戰(zhàn)“疫”熱情
啟動戰(zhàn)時表彰獎勵機制
堅持戰(zhàn)場在哪里、表彰獎勵就跟進到哪里，做到深入一線、隨警作戰(zhàn)，積極開展戰(zhàn)時表彰獎勵工作。2月9日、10日，副市長、市公安局黨委書記、局長張壁成深入黑山湖卡口監(jiān)測點，為執(zhí)勤民警送去獎勵證書，進一步凝聚了警心，激勵隊伍士氣。
用足用好各類獎勵辦法
以疫情防控一線為重點，堅持按績施獎、有績必獎，采取通報表揚、發(fā)嘉獎令和慰問電等多種激勵形式，開展送獎到崗、送獎到一線、送獎到單位、慰問“雙警”、“警醫(yī)”家庭、生活困難民警，進一步鼓舞士氣，實現(xiàn)激勵效果最大化。
提高立功受獎時效性
與業(yè)務部門協(xié)調(diào)聯(lián)動，及時了解掌握戰(zhàn)況，主動發(fā)現(xiàn)先進典型和突出事跡，做到急事急辦、特事特辦，加快審批速度，隨報隨審、即審即批，切實增強表彰獎勵時效。
突出服務實戰(zhàn)，增強戰(zhàn)“疫”斗志
啟動戰(zhàn)時工作機制
下發(fā)《關(guān)于強化戰(zhàn)時新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作督導檢查的通知》，提高戰(zhàn)時工作標準、嚴格戰(zhàn)時工作要求、強化戰(zhàn)時工作措施、嚴明戰(zhàn)時工作紀律，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀律保障。出臺疫情防控期間加強民警輔警執(zhí)法執(zhí)勤安全防護和安全防范工作的相關(guān)規(guī)定，要求局屬各部門、各派出所科學調(diào)配警力、合理安排勤務，加強一線執(zhí)法執(zhí)勤人員和執(zhí)勤點的裝備配備，堅決避免非戰(zhàn)斗減員。
加強執(zhí)法執(zhí)勤指導
第一時間組織一線執(zhí)勤民警學習《公安民警疫情應對身心健康手冊》《公安機關(guān)應對疫情防護實操指引》等安全防護指南，抽調(diào)優(yōu)秀警務實戰(zhàn)教官開展“送戰(zhàn)時慰問、送規(guī)范戰(zhàn)法、送防護常識、送心理服務”“四送”活動14場次，送教活動覆蓋全市公安各基層單位，切實強化民警輔警安全防護意識、提高安全防護能力。
開展民警輔警心理疏導
緊緊圍繞強化關(guān)愛民警輔警措施、強化心理疏導、心理危機預防，出臺具體工作措施，開展戰(zhàn)時民警輔警心理輔導工作，及時為全市公安民警輔警提供心理咨詢服務，傳遞減壓、調(diào)試、放松等心理知識，切實防止發(fā)生戰(zhàn)時心理危機事件。
（嘉峪關(guān)市委政法委供稿）