今年是最高檢確定的“質量建設年”，為此，敦煌市檢察院緊盯高質量發(fā)展，把教育培訓作為提升隊伍整體素能的智力支撐，按照“以學促練、以學促用”工作思路，舉辦“檢察實務課堂”10場次，培訓課程突出“實際”，解決問題突出“實效”，推動工作突出“實用”，進一步提升檢察干警的業(yè)務能力和辦案水平，讓隊伍建設真正成為檢察事業(yè)發(fā)展的根本保障。
培訓課程突出“實際”
敦煌市檢察院精準把握組織、崗位和干警對培訓課程的新需求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，聚焦黨的建設、檢察新理念、案件質量評價指標、檢察官授權范圍等“四大檢察”、“十大業(yè)務”中的重點、難點和熱點內(nèi)容，精心設置課程，采取專題研究、案例分析、交流討論等方式，促進檢察業(yè)務、人才培養(yǎng)、隊伍建設等工作融合發(fā)展。
解決問題突出“實效”
敦煌市檢察院結合案件質量評價指標和基層規(guī)范化建設考核結果，緊緊圍繞理念短板、業(yè)務短板、管理短板、文字短板等問題，著力培養(yǎng)一批業(yè)務骨干、培育一批典型案例、儲備一批后備干部，更好引領司法理念深化變革、業(yè)務能力持續(xù)提升、精神面貌全面改觀。同時積極邀請法官、律師、公安干警、法學專家等走進“檢察實務課堂”，圍繞存在爭議的重點領域難點問題，整理歸納爭議焦點及判例規(guī)則，確保公檢法對爭議問題的適用觀點與指導案例相一致，確保檢察監(jiān)督更加精準有效。
推動工作突出“實用”
敦煌市檢察院以提升專業(yè)化能力為重點，以解決工作中實際問題為抓手，把業(yè)務培訓作為抓工作落實、促業(yè)務提升的重要手段，對照案件質量評價指標，逐項進行分析研究，制定部門工作任務清單，以更好、更專、更強的檢察監(jiān)督回應新時代人民群眾新期待。充分運用“周調(diào)度、月點評、季度分析、半年小結、年終述職”五步工作法，每月定期發(fā)布指標運行情況，每個季度召開一次數(shù)據(jù)分析研判會商會，用好流程監(jiān)控、業(yè)績考評、案件質量評查等機制，切實優(yōu)化檢察管理；注重用行動、實事、數(shù)據(jù)、案例說話，持續(xù)強化過程管理，及時查漏補缺、固強補弱，以指標優(yōu)化促質效提升。