慶陽法院：做好“五件事”推進(jìn)一站式建設(shè)

設(shè)立“馬錫五式法官聯(lián)系點(diǎn)”，張貼“一村一法官”公開欄，建立“法律流動診所”……近年來，慶陽市兩級法院始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展理念，堅(jiān)決貫徹、落實(shí)、執(zhí)行上級法院一站式建設(shè)工作安排，主動司法、能動履職，著力解決群眾訴訟服務(wù)過程中反映的痛點(diǎn)難點(diǎn)堵點(diǎn)問題，為人民群眾提供高效優(yōu)質(zhì)的訴訟服務(wù)，讓公平正義更加可觸可感可及。

2023年上半年，慶陽全市法院調(diào)解案件數(shù)和調(diào)解成功數(shù)已超過2022年全年水平，民商事案件調(diào)撤率同比上升11.98%，訴前調(diào)解成功率達(dá)到66.92%。根據(jù)5月22日甘肅高院通報，慶陽兩級法院一站式建設(shè)綜合排名全省前三，其中慶城縣法院取得全國第一的好成績，華池縣法院緊隨其后，全國排名第四。

成立一站式建設(shè)爭先創(chuàng)優(yōu)專項(xiàng)行動工作專班，將一站式建設(shè)作為“一把手”工程強(qiáng)力推進(jìn)。全市法院結(jié)合核心指標(biāo)、目標(biāo)任務(wù)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，深度謀劃推動，對專項(xiàng)行動推動不力、攻堅(jiān)效果不佳、質(zhì)效提升不明顯的基層法院進(jìn)行通報，約談“一把手”、分管院領(lǐng)導(dǎo)等責(zé)任人，確保高起點(diǎn)、高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率完成專項(xiàng)行動攻堅(jiān)任務(wù)。

組織召開全市法院一站式多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)工作推進(jìn)會，分析形勢、明確任務(wù)、制定方案、部署落實(shí)。建立“日考核、周調(diào)度、月通報、季評估”制度，將一站式建設(shè)專項(xiàng)行動開展情況與各項(xiàng)評先選優(yōu)工作緊密掛鉤，對各環(huán)節(jié)質(zhì)效指標(biāo)攻堅(jiān)完成情況同步考核，抓緊抓實(shí)、壓茬推進(jìn)。

對照質(zhì)效評估指標(biāo)體系3.0版80項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行任務(wù)分解，建立整改臺賬和提升清單，明確工作目標(biāo)和重點(diǎn)任務(wù)，將責(zé)任細(xì)化到部門和庭室，制定時間表、路線圖，倒排工期、掛圖作戰(zhàn)，工作一部署立馬抓落實(shí)，質(zhì)效一降低立馬補(bǔ)短板，跳起摸高、固強(qiáng)補(bǔ)弱，截至目前，下發(fā)通報、動態(tài)、預(yù)警15期，確保取得實(shí)效、不走過場。

舉辦全市法院一站式建設(shè)專員培訓(xùn)會、交流會，切磋技能，交流經(jīng)驗(yàn)。邀請平臺技術(shù)人員，對專員和各業(yè)務(wù)庭室進(jìn)行實(shí)操培訓(xùn)，對律服平臺、電子送達(dá)、調(diào)解平臺應(yīng)用等系統(tǒng)培訓(xùn)。部分基層法院一把手帶領(lǐng)精干力量赴外省市和先進(jìn)地區(qū)學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法，取人之長、補(bǔ)己之短。

實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)包抓制，成立督導(dǎo)組對各縣（區(qū)）一站式建設(shè)工作進(jìn)行現(xiàn)場督查、數(shù)據(jù)抽查、電話督促，指出存在問題、明確整改措施、限時完成任務(wù)，督促各縣（區(qū)）法院趕指標(biāo)，搶進(jìn)度，全力爭先創(chuàng)一流。