嘉峪關(guān)市雄關(guān)街道峪苑社區(qū)堅(jiān)持黨建引領(lǐng),以政治、德治、法治、自治、智治“五治融合”為突破點(diǎn),推行“五微五提升”模式,用心用力用情解決居民急難愁盼問題,為黨建引領(lǐng)共治共建共享的基層治理格局注入“新活力”,不斷提升居民獲得感、幸福感、安全感。
聚焦“微自治”
提升治理“引領(lǐng)力”
峪苑社區(qū)構(gòu)建“黨委+支部+網(wǎng)格+物業(yè)+黨員+群眾力量”的組織鏈條,織密小區(qū)治理微網(wǎng)格,推選退休黨員擔(dān)任小區(qū)樓棟長(zhǎng)、單元長(zhǎng),并通過“大黨委”聯(lián)席會(huì)、居委會(huì)、業(yè)委會(huì)、基層政協(xié)協(xié)商議事會(huì)等載體,鼓勵(lì)居民對(duì)小區(qū)的物業(yè)管理、便民服務(wù)、文化活動(dòng)、小區(qū)治安等問題進(jìn)行集中商議,引導(dǎo)黨員群眾積極參與小區(qū)“微自治”,構(gòu)建起“資源融合、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共建共享”的黨建共同體。
收集“微清單”
提升治理“落實(shí)力”
聚焦為民服務(wù)、安全生產(chǎn)、平安建設(shè)、衛(wèi)生整治、治安防控等重點(diǎn)工作,持續(xù)推進(jìn)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng),大力引導(dǎo)轄區(qū)退休黨員、在職黨員、熱心居民組建志愿服務(wù)隊(duì),以“三抓三促”行動(dòng)為契機(jī),不定期開展入戶走訪、開展敲門問需活動(dòng),及時(shí)了解基層治理難題和群眾需求,梳理形成《突出問題清單》《民情走訪大調(diào)研問題清單》,采取“網(wǎng)格發(fā)現(xiàn)+社區(qū)吹哨+黨員接單+分級(jí)響應(yīng)+協(xié)同處置”的工作模式,通過上門解決、線上解決、商討解決等方式高效率多舉措解決群眾急難愁盼問題,不斷提高居民幸福感。
提供“微服務(wù)”
提升治理“細(xì)致力”
社區(qū)黨組織落實(shí)支部建在網(wǎng)格上,選舉政治堅(jiān)定、熟悉黨務(wù)、經(jīng)驗(yàn)豐富的居民黨員擔(dān)任支委成員,建立“1+N”黨員聯(lián)系群眾機(jī)制,細(xì)化服務(wù)方式,架起黨員聯(lián)系群眾的“連心橋”,在社區(qū)關(guān)鍵點(diǎn)位設(shè)立“黨員先鋒崗”,實(shí)時(shí)聽取和收集群眾反饋的問題,采取“現(xiàn)場(chǎng)解+上門解”方式,及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切,幫助群眾解決困難。全方位收集群眾“心頭事”,經(jīng)統(tǒng)一收集后反饋至社區(qū)黨委,并按照輕重緩急分類梳理、有序解決,提供細(xì)微服務(wù)。
推行“微積分”
提升治理“促進(jìn)力”
以社區(qū)為單位,對(duì)居民黨員、在職黨員、居民志愿者實(shí)行積分制管理,明確專人負(fù)責(zé)考核記錄,采取“積分積累法”對(duì)參與社區(qū)志愿服務(wù)情況進(jìn)行積分積累記錄,確保過程全紀(jì)實(shí),按季度核算各自得分情況,并通過公示欄進(jìn)行公示,接受大家監(jiān)督。年終對(duì)全年表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者進(jìn)行積分兌換,激發(fā)黨員群眾積極參與到志愿服務(wù)和社區(qū)基層治理中來(lái)。
搭建“微課堂”
提升治理“凝聚力”
拓展社區(qū)“傳承講堂”,開展“峪善峪美”流動(dòng)課堂“微課堂”活動(dòng),流動(dòng)課堂在哪里,“微課堂”就講到哪里,講述個(gè)人先進(jìn)事跡、感人故事、政策法規(guī)……觀摩教育基地,推動(dòng)“法治教育”進(jìn)小區(qū)活動(dòng)。協(xié)同轄區(qū)派出所、司法所等單位常態(tài)化開展電信詐騙、禁毒宣傳、民法典等法治宣傳活動(dòng),進(jìn)一步增強(qiáng)群眾懂法用法守法意識(shí)。