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群眾身邊“小喇叭” 奏響反詐“最強音”

來源:甘肅政法網(wǎng) 責任編輯:張曦云 發(fā)布時間:2023-04-13
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“經(jīng)常能聽到小喇叭宣傳反詐知識,講的都是我們聽得懂的大白話,讓我們感受到安全就在身邊!”悠閑散步的吳大爺連連稱贊。


社區(qū)樓下,老人們聚在一起曬太陽,民警拿著“小喇叭”一遍遍播放著打擊整治養(yǎng)老詐騙的宣傳內(nèi)容,時而蹲下來和老人們聊上幾句,有說有笑。“小喇叭音量大、內(nèi)容清晰,通過不間斷播放,提升了宣傳效率。面對面和老人聊天、談心又拉近了警民關系,反詐宣傳事半功倍?!蔽渫忻袂诳h公安局新河派出所副所長俞瑞軍說道。


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這是民勤縣公安局新河派出所的工作一隅,派出所緊盯“基礎牢、出事少、治安好、黨和人民滿意”工作目標,探索建立“黨建為魂、便民為先、調(diào)解為實、平安為本”的“四為聯(lián)創(chuàng)”工作模式,全力推進“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建,著力打造共建共治共享的社會治理樣板,基本實現(xiàn)“矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位”。近年來,派出所先后榮立集體三等功2次,被民勤縣禁毒委員會評為“禁毒工作先進單位”,多次被民勤縣公安局評為“公安工作先進集體”。2022年12月,派出所被公安部評為“一級公安派出所”。


黨建為魂

打造融合并進“雙引擎”


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堅持以黨建帶隊建、以隊建促工作的理念,狠抓派出所黨建工作,為各項工作提供了堅強組織保障。


一是“四微”模式筑堡壘。通過每天一小時“微學習”,強化思想武裝;每月一主題“微活動”,深化黨性教育;每周一村社“微宣傳”,融洽警民關系;每季一評比“微示范”,激發(fā)干事動力;著力把派出所支部打造成堅強戰(zhàn)斗堡壘,有效提升隊伍凝聚力、戰(zhàn)斗力。


二是典型示范促先鋒。全面落實“黨員積分制管理”,開展“比素質(zhì)、看誰更高,比服務、看誰更優(yōu),比作風、看誰更好,比業(yè)績、看誰更佳”的“四比四看”活動,將遵章守紀、履職情況、工作績效納入考評范圍,每季度評選1名黨員之星,并將考核結(jié)果作為年度評先選優(yōu)、晉級晉升的重要標準。


三是支部聯(lián)動鑄合力。社區(qū)民警主動參加村“兩委”班子和轄區(qū)單位相關會議,充分調(diào)動轄區(qū)黨員、網(wǎng)格員力量參與治安防控、信息收集等工作,將平安創(chuàng)建工作向最末端延伸。至目前,在10個單位、26個村社建立36名治安觀察員、矛盾調(diào)解員,平安建設隊伍不斷壯大。


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便民為先

搭建服務群眾“新高地”


派出所堅持把服務和改善民生作為各項公安工作的根本出發(fā)點和落腳點,創(chuàng)新便民利民服務舉措,擦亮服務窗口,著力打造親民警務、民生警務,營造警民和諧的良好氛圍。一方面是窗口服務零距離。在服務窗口推行“一張笑臉相迎、一把椅子相讓、一杯熱茶相敬、一顆誠心相待、一片熱情相送”的“五個一”工作機制。積極落實“一窗辦、一網(wǎng)辦、一次辦、馬上辦”的“四辦”措施,減少群眾辦事城鄉(xiāng)“多頭跑”,實現(xiàn)“受理在鎮(zhèn)、辦結(jié)在鎮(zhèn)”“最多跑一次”。另一方面是管理服務有創(chuàng)新。針對派出所地處城鄉(xiāng)結(jié)合部、外來流動人口較多的實際,積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”服務模式,通過 “派出所便民服務微信群”為群眾提供足不出戶的便捷移動辦理服務,實現(xiàn)了房東“碼上辦”、租客“零跑住”、網(wǎng)格“智管控”,有效解決了外來務工人員租房和就業(yè)就學問題。


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調(diào)解為實

架設化解矛盾“連心橋”


堅持把從源頭上化解各類矛盾風險作為貫徹落實新時代“楓橋經(jīng)驗”的重要抓手,本著“聯(lián)動融合、多元共治”的思路,創(chuàng)新建立多元矛盾糾紛化解機制,切實把各類矛盾風險解決在基層、解決在當?shù)亍⒔鉀Q在萌芽狀態(tài)。


一是村民自治控源頭。堅持民事民議、民事民辦、民事民管,建立以村委班子成員為依托的民調(diào)小組,并在各社設立1名矛盾觀察員,充分發(fā)揮人熟優(yōu)勢,以德潤心、以情感人,源頭上發(fā)現(xiàn)和調(diào)節(jié)一批小矛盾、小糾紛,實現(xiàn)小事不出村。今年以來,共調(diào)解小矛盾、小糾紛53起。


二是公調(diào)對接平民爭。建立以社區(qū)民輔警為主體,治安戶長為輔助的警民互動矛盾糾紛預防體系,將工作重心放在村、組,以“百萬警進千萬家”活動為契機,深入村居、深入群眾積極“巡診”,將全面排查、重點排查相結(jié)合,針對鄰里糾紛等問題開展重點排查,主動獲取信息線索,提前預警,有效防止矛盾糾紛升級。


三是多元化解治疑難。組建聯(lián)調(diào)中心,由司法所、派出所、法庭對復雜矛盾進行聯(lián)合調(diào)解、司法調(diào)解,促進疑難案件有效化解。調(diào)解成功后,及時跟蹤回訪,鞏固調(diào)解成效,防止反彈,杜絕了民轉(zhuǎn)刑、刑轉(zhuǎn)命事件的發(fā)生。


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平安為本

構(gòu)建打擊防范“安全網(wǎng)”


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堅持打擊整治和治安防范兩手抓,全力織牢“安全網(wǎng)”,畫好最大“同心圓”。


一是規(guī)范執(zhí)法塑品牌。嚴把執(zhí)法質(zhì)量這一“生命線”,對每起案件都明確主辦、協(xié)辦及審核人員,確保責任落實到人,真正做到“誰辦案誰負責,誰審核誰負責”,明確突出執(zhí)法問題整改責任人。


二是高壓嚴打保民安。構(gòu)建警民聯(lián)動的打擊體系,對黑惡、侵財、涉毒、黃賭等突出違法犯罪保持嚴打態(tài)勢,實現(xiàn)以打促安。2023年以來,共接處警共98起,現(xiàn)發(fā)盜竊案件破案率100%。


三是警民聯(lián)防創(chuàng)平安。通過創(chuàng)立“1+1+N”的警務機制,由民警聯(lián)合社區(qū)工作人員將“紅袖標”“警務助理”、企業(yè)治保人員、小區(qū)保安等納入巡防力量。根據(jù)不同地域、不同時段和不同環(huán)境,采取車巡與步巡相結(jié)合的巡邏方式,以轄區(qū)治安混亂區(qū)域、主要交通要道為重點,多頻次、高密度開展治安巡邏,切實提高見民警、見警車、見警燈的頻率和管事率。


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