為把隊伍教育整頓學習成效轉(zhuǎn)化為為民服務的實踐成果,城關(guān)法院白銀路法庭采用快立、快審、快結(jié)的辦案機制,成功審結(jié)三起勞動爭議案件,切實踐行了為民服務宗旨,大大提升了人民群眾滿意度。
2021年3月29日,城關(guān)法院白銀路法庭收到王某、劉某、李某三人起訴某建筑材料公司勞動爭議一案的起訴狀,三名原告請求確認與該建筑材料公司之間存在勞動關(guān)系,白銀路法庭于當日即立案受理。案件受理后,承辦法官通過閱看案卷材料,考慮到該案事實較為清楚,法律關(guān)系較為明確,且確認勞動關(guān)系是解決社保繳納、經(jīng)濟補償金、違法解除勞動合同賠償金、加班工資等爭議的先決條件,關(guān)涉勞動者基本權(quán)利的保障,故為提高審判質(zhì)效,法庭決定采取快審、快結(jié)的方式處理這三起案件。經(jīng)過與原、被告溝通,雙方均同意以快審模式進行審理。
4月9日,三起案件的當事人被通知到法庭,承辦法官牟飚、齊紅波、馬鑫燕通過與雙方溝通了解情況,歸納總結(jié)雙方爭議焦點,為原、被告釋法明理,講明各自的權(quán)利和義務,督促企業(yè)及時履行法律義務。最終,通過辦案人耐心細致的工作,雙方當事人達成一致,法院出具法律文書依法確認原、被告之間的勞動關(guān)系。這三起勞動爭議案件從立案到結(jié)案,用時十五個工作日,白銀路法庭以優(yōu)質(zhì)高效的審理方式體現(xiàn)了司法的“速度與溫情”。
勞動爭議案件事關(guān)民生,事關(guān)勞動者的切身利益,也事關(guān)整個社會的和諧穩(wěn)定。城關(guān)法院白銀路法庭作為受理勞動爭議案件的專門法庭,將繼續(xù)努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,繼續(xù)踐行“司法便民、司法利民、司法為民”的承諾,積極有效發(fā)揮便民利民司法新舉措,將實事辦到群眾心坎上。