聚焦“四個點” 筑牢“四個過硬” 臨夏州司法行政系統(tǒng)扎實推進常態(tài)化政法隊伍教育整頓

　　今年以來，臨夏州司法行政系統(tǒng)深入貫徹落實省、臨夏州關于貫徹《關于鞏固全國政法隊伍教育整頓成果推進全面從嚴管黨治警的意見》的通知精神，結合全州司法行政系統(tǒng)“學思想 鑄忠誠 強擔當”隊伍教育整頓成效鞏固提升年活動，以黨的政治建設為統(tǒng)領，以加強和改進作風建設為關鍵，以全面提升干部隊伍履職擔當能力為重點，全面推動全系統(tǒng)作風建設、工作效能實現明顯提升。

 

聚焦學思想 鑄忠誠這個根本點  突出信念堅定 切實筑牢政治過硬

 

　　加強思想政治建設。把旗幟鮮明講政治作為第一位要求，始終堅持把忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”作為最高政治準則和根本政治規(guī)矩，切實增強做到“兩個維護”的高度政治自覺、思想自覺、行動自覺。把學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本任務，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨政法工作條例》及省委《實施細則》，把對黨忠誠體現在貫徹黨中央決策部署的行動上，體現在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現在日常言行上。

 

　　強化科學理論武裝。堅持把學習貫徹黨的十九屆六中全會精神和習近平法治思想、習近平總書記關于政法工作系列重要指示精神作為重要政治任務常抓不懈，通過黨組理論中心組學習、集體學習、黨支部學習、舉辦培訓班等多種方式，開展全覆蓋學習教育。按照臨夏州司法局黨總支機關黨建“345”工作法，以持續(xù)推進機關黨支部標準化規(guī)范化建設為抓手，著力提升黨支部組織力，制定2022年“三會一課”、主題黨日、談心談話三合一工作計劃，在黨支部組織生活中開展“互換體驗”式、“分享讀書心得、講述讀書故事”等活動，讓每一名黨員干部在嚴肅的黨內政治生活中得到錘煉和提升。

 

　　持續(xù)深化“四項教育”。常態(tài)化開展黨史學習教育，制定年度學習計劃，堅持線上與線下相結合、領學與自學相結合、研討與講座相結合，充分利用“學習強國”、“甘肅黨建”APP、“臨夏司法”公眾號等互聯(lián)網平臺，建立黨員“每日一學”長效機制，多維度、多渠道開展黨員學習。組織召開全州司法行政系統(tǒng)警示教育大會，邀請紀委監(jiān)委領導作廉政報告，通過相關案例，以案明紀、以案為鑒、以案促改。大力弘揚英模精神，持續(xù)深化英模教育，積極宣傳政法系統(tǒng)模范集體和先進個人的感人事跡，激發(fā)爭先創(chuàng)優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的內生動力。同時，采取“抽問答”、知識競賽、閉卷測試等方式，通過領導點題、自主選擇、組織派餐等方式拓寬精神食糧獲取渠道，在注重效果上抓落實。

 

聚焦守紀律  強作風這個關鍵點  突出風清氣正  切實做到紀律過硬

 

　　堅決清除流毒影響。堅持把思想政治工作貫穿始終，強化黨性教育，認真組織召開民主生活會和組織生活會，采取“一人談、眾人幫、逐一開展”的方式，開展司法行政系統(tǒng)“政治體檢”專項活動，從政治、思想、組織、工作、作風、制度等方面堅決肅清流毒影響，深刻汲取教訓，引導干部職工深入對照檢查剖析，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，著力凈化政治生態(tài)。同時，有針對性地開展談心談話，讓有問題的干部職工打開心結、消除顧慮，主動向組織講清問題。

 

　　保持反腐高壓態(tài)勢。持之以恒堅持嚴的主基調，綜合運用涉黑涉惡案件倒查、涉法涉訴信訪案件清查、智能化數據排查、隊伍建設巡查等方式，及時發(fā)現隱藏的違紀違法線索，強化對思想紀律作風狀況的經常性分析，對重點崗位人員經常提醒談話，對發(fā)現不良苗頭和問題的人員進行誡勉談話，及時掐斷腐敗苗頭，有效剔除腐敗土壤。嚴肅查處行政審批、行政執(zhí)法、刑罰執(zhí)行，特別是減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等執(zhí)法環(huán)節(jié)腐敗案件，制定印發(fā)了全面排查整治工作實施方案，深入開展案件質量評查工作，建立問題清單和整改臺賬，逐項進行整改銷賬。

 

　　堅決整治頑瘴痼疾。立足司法行政工作實際，瞄準關鍵崗位、高風險崗位，做到焦點不散、力度不減、標準不降，全面抓好監(jiān)督管理。緊盯司法行政系統(tǒng)干部職工學習不深入、效果不明顯等問題，強化政治理論和形勢政策學習教育；緊盯慵懶散漫、不作為、慢作為、亂作為等問題，開展全系統(tǒng)作風頑疾大掃除大整治，樹立“嚴格、細致、務實、高效”作風；緊盯社區(qū)矯正工作，建立社區(qū)矯正安全穩(wěn)定形勢和風險隱患定期研判分析制度，逐項分析解決在日常監(jiān)管、檔案管理、執(zhí)法文書等存在的問題；緊盯矛盾糾紛排查化解和安置幫教工作，建立司法行政系統(tǒng)常態(tài)化研究部署、正面輿論宣傳引導、矛盾糾紛排查化解、兩類重點人員監(jiān)管幫教等長效工作機制，組織開展“調解促穩(wěn)定、喜迎二十大”專項行動；緊盯律師隊伍行業(yè)監(jiān)管，扎實做好違規(guī)兼職、違規(guī)執(zhí)業(yè)等專項清理，開展律師案卷質量集中評查和案卷“回頭看”工作；緊盯公證、司法鑒定等機構和個別從業(yè)人員違規(guī)代理、違規(guī)收費、吃拿卡要等侵害群眾合法權益的“微腐敗”現象，集中行業(yè)專項整頓。

 

　　建立健全長效機制。堅持“當下治”與“長久立”相結合，切實把健全完善制度機制作為固化整治成果的根本手段，聚焦頑瘴痼疾問題整改，圍繞干部管理、單位管理、職責管理等方面，全面梳理現有加強作風建設、密切聯(lián)系群眾方面的制度，進一步建立健全、修訂完善規(guī)章制度，以制度機制鞏固教育整頓成果，持續(xù)抓好整改落實。嚴格執(zhí)行省級政法機關有關“禁業(yè)清單”，加強社區(qū)矯正、律師、公證和司法鑒定行業(yè)工作制度機制建設，堅持整改問題與建立長效機制相結合，建立健全各類規(guī)章制度，做到以制度管權管事管人，不斷鞏固和擴大整改成果。

 

聚焦重學習  強素質這個著力點  突出素能提升  切實做到能力過硬

 

　　健全政治輪訓制度。圍繞依法治州、法治政府建設、行政立法、行政復議、公證、司法鑒定、人民調解、社區(qū)矯正、安置幫教等司法行政各項工作，健全司法行政系統(tǒng)全員政治輪訓制度，加大對機關黨員干部的學習教育和培訓力度。5月18日，舉辦了全州司法行政系統(tǒng)學習貫徹黨的十九屆六中全會精神暨綜合業(yè)務能力提升培訓班第一期，采取專題輔導、個人自學、分組討論相結合的方式進行，對全州司法行政系統(tǒng)干部進行一次思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、業(yè)務訓練，有效促進政治素質的提高、業(yè)務能力的提升。

 

　　提升司法行政系統(tǒng)智能化水平。加快推進跨部門大數據協(xié)同辦案平臺建設，推動刑事案件線上線下流轉全覆蓋，實現數據信息自動分析和智能監(jiān)管。每月對各縣市案件辦理情況進行督查，及時了解掌握平臺運行過程中暴露出的問題，并將通報下發(fā)各縣市，強化平臺運行期間的督查指導，不斷促進平臺工作規(guī)范運行。積極推進“智慧矯正中心”建設，嚴格落實“日巡查、周通報、季研判”制度，有效消除了監(jiān)管盲區(qū)，防止脫管漏管。充分運用甘肅省社區(qū)矯正教育學習平臺，根據需要向社區(qū)矯正對象推送相關教育內容，積極引導社區(qū)矯正對象利用該軟件進行自助學習，鞏固提升教育矯正成效。

 

　　發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風。持續(xù)鞏固拓展“我為群眾辦實事”實踐活動，著眼群眾法治服務需要，從困難群體入手，從突出問題抓起，從現實利益出發(fā)，籌劃制定“十項法治為民辦實事”活動實施方案，常態(tài)化推進機關黨組織與幫扶村、社區(qū)黨組織結對共建，深入社區(qū)、鄉(xiāng)村開展普法宣傳，將法律服務、普法宣傳、法律援助、人民調解等司法行政工作向社區(qū)和鄉(xiāng)村延伸，為實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略營造良好法治環(huán)境。把法律援助作為司法機關暖民心、惠民生重要工程，認真貫徹執(zhí)行《法律援助法》，深入開展“法律援助惠民生”行動，努力為群眾提供全方位、全時空、高質效援助服務。

 

聚焦提效能  強擔當這個落腳點  突出實干創(chuàng)新  切實做到責任過硬

 

　　強化責任落實。深刻認識開展常態(tài)化推進隊伍教育整頓的重大意義，把開展常態(tài)化工作作為落實全面從嚴治黨、堅決做到“兩個維護”的重要抓手，聚焦突出問題，緊盯關鍵領域，把隊伍教育整頓工作與黨史學習教育結合起來，與轉變工作作風、提高執(zhí)行力落實力結合起來，與統(tǒng)籌推進司法行政業(yè)務工作結合起來，嚴格落實黨內法規(guī)執(zhí)行責任制、重大事項請示報告制度、意識形態(tài)工作責任制，層層壓實主體責任，努力構筑縱向到底、橫向到邊的工作責任體系，著力強化基層黨組織政治功能，加強律師、公證、司法鑒定等行業(yè)黨的建設，確保教育整頓常態(tài)化工作走深走實、取得實效。

 

　　明確責任分工。主動扛牢扛實黨的建設和黨風廉政建設責任，緊盯臨夏州委、州政府和省司法廳重點任務，認真履行“一崗雙責”，堅持黨組、班子成員協(xié)同作戰(zhàn)共同履責，發(fā)揮好黨建考核“指揮棒”作用，嚴抓紀律規(guī)矩落實，堅持抓整治、促整改，細化責任分工，強化督查督辦，確保將部署變成行動。聚焦常態(tài)化推進隊伍教育整頓內容，細化制定工作方案，做到有組織、有領導、可操作性強。

 

　　加強督導指導。不斷完善責任落實監(jiān)督體系，建立班子成員包縣聯(lián)系工作制度，實行教育整頓常態(tài)化重點工作、任務“清單化”管理，采取跟蹤督辦、對賬銷號等方式，定期督導檢查全州司法行政系統(tǒng)班子建設、隊伍管理、廉潔執(zhí)法、紀律作風、選人用人和政治生態(tài)等方面的情況，及時梳理發(fā)現司法行政隊伍建設存在的問題，以點帶面、條塊結合，深入推動隊伍教育整頓常態(tài)化工作開展。